Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services.  Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results.  We are driven by our passion for success and we are proud to deliver best-in-class payment technology and software solutions.  Join our dynamic team and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow. 

Beschreibung der Rolle

Der stellvertretende MLRO (w/m/d) wird seine AML-Expertise nutzen, um das deutsche Joint Venture (Commerz Globalpay GmbH) bei der Erfüllung aller relevanten AML-bezogenen Aufgaben und Verpflichtungen zu unterstützen. Er berichtet an den Head of Compliance & MLRO, Deutschland, und arbeitet als Teil des Compliance- und AML-Teams und mit anderen wichtigen Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen, sowohl auf lokaler Ebene in Deutschland als auch mit weiteren internationalen Unternehmensfunktionen, um eine qualitativ hochwertige Dienstleistung zu erbringen und bei Bedarf AML-Anleitungen zu entwickeln und die AML-Anforderungen des Unternehmens zu unterstützen.  

Welche Rolle Du übernehmen wirst:

Unterstützung des MLRO bei der rechtzeitigen Aktualisierung von AML-Richtlinien und -VerfahrenSicherstellen, dass die Kenntnisse der deutschen und europäischen AML-Gesetzgebung auf dem neuesten Stand gehalten werden, und gegebenenfalls das Unternehmen über Änderungen, die sich aus der sich verändernden regulatorischen Landschaft ergeben, informierenMithilfe bei der Entwicklung, Verwaltung und Durchführung eines lokalen AML-Compliance-Überwachungsprogramms, das die Unterstützung des MLRO bei der Durchführung von AML-Überwachungs- und Kontrollmaßnahmen beinhaltetUnterstützung bei der Aktualisierung der AML-Risikobewertung des Unternehmens, um sicherzustellen, dass alle neuen AML-Trends erfasst und dokumentiert werdenUnterstützung bei der Organisation und Durchführung von Geldwäschepräventionsschulungen für neue Mitarbeiter und Auffrischungsschulungen für bestehende Mitarbeiter  Teilnahme an geschäftlichen und regulatorischen Projekten als Fachexperte für AMLUnterstützung bei der Überprüfung und dem Feedback zu neuen Produkten und Dienstleistungen für das deutsche Geschäft, um sicherzustellen, dass die AML-Verpflichtungen erfüllt werdenRechtzeitige Beantwortung von Anfragen der StrafverfolgungsbehördenUnterstützung bei internen und externen Audits aus der AML-PerspektiveUnterstützung der Compliance- und Risikokomitees durch regelmäßige Bereitstellung von AML-Input und MetrikenUnterstützung des MLRO bei der Meldung verdächtiger Aktivitäten an die deutsche FIUDu unterstützt bei Regulierungsprojekten, indem Du bei Bedarf AML-Anforderungen einbringen und Anleitung zu verschiedenen AML-Themen bereitstellst. Du stellst sicher, dass die gesamte Projektabwicklung aus AML-Sicht korrekt abgeschlossen wird

Wen wir für diese Rolle suchen:Du besitzt einen Hochschulabschluss oder einen gleichwertiger Abschluss Du kannst die erfolgreiche Teilnahme an AML-Schulungen durch eine anerkannte Branchenorganisation (ACAMS, ICA usw.) nachweisenDu bringst 5+ Jahre Erfahrung in einer AML-Funktion in einem Finanzinstitut mit, idealerweise mit Erfahrung in der Arbeit in einer zweiten Verteidigungslinie / AML-Compliance-Funktion.

Was wir uns von Dir wünschen:Solide und analytische sowie kommunikative FähigkeitenDu bringst eine kritische Denkweise mit, um Sachverhalte und Abläufe zu hinterfragenDu besitzt einen proaktiven ProblemlösungsansatzDu bist eigenmotiviert und in der Lage, unabhängig zu arbeitenZudem verfügst Du über Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)

Global Payments Inc. is an equal opportunity employer. Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law. If you wish to request reasonable accommodations related to applying for employment or provide feedback about the accessibility of this website, please contact jobs@globalpay.com.