HUGO BOSS est l'une des principales entreprises de mode et lifestyle dans le segment premium, avec plus de 19 000 employés dans le monde. Aussi polyvalents que nous soyons, nous sommes unis par un objectif commun : we love fashion, we change fashion!

 

Devenez un ambassadeur de la marque et faites partie d'une équipe qui travaille avec passion, ambition et expertise pour créer une expérience client d'excellence. Soyez parmi les premiers à transmettre nos collections des podiums aux clients ! Rejoignez notre équipe et explorez des opportunités de carrière qui sont faites sur mesure pour vous !

 

 
Le Flagship Outlet HUGO BOSS de La Vallée Village recherche son(sa) futur(e) Store Manager pour accompagner une équipe composée de plus de 70 de personnes dans le service d'excellence et proposer une expérience unique à nos clients. 

 

Que pouvez-vous attendre:

Sous la responsabilité du General Store Manager, les principales missions du/de la Store Manager sont les suivantes :
 
BE A LEADER 

\n\nEncadrer, développer, coacher et animer l'équipe afin de garantir un niveau et un service d'excellence.\nParticiper aux recrutements et assurer le plan de succession de son équipe.\nPréparer et conduire les one to one des collaborateurs ainsi que les évaluations annuelles.\nConduire la formation de l'équipe au quotidien : formations en ligne (University), formations avec l'équipe Retail Training.\n\n

 

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PRODUCT IS KING

\n\nAccompagner l'équipe dans la gestion de la marchandise et des stocks (modèle store, VM guidelines, collection training).\nSuperviser les opérations de \"loss prevention\".\n\n

 

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BOOST BRANDS 

\n\nGarantir la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs du point de vente.\nAnimer l'équipe, mettre en place des plans d'actions et piloter les indicateurs commerciaux.\nGérer le P&L, suivre le budget et la masse salariale.\n\n

 

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CREATE FANS 

\n\nAssurer la collecte des données CRM et veiller à leur qualité.\nCoacher l'équipe dans le développement de la fidélisation de la clientèle.\nCoordonner les process de retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients.\n\n

 

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SHARE OUR VISION 

\n\nGarantir le respect des procédures internes.\nÊtre responsable du respect de toutes les politiques et procédures de l'entreprise (santé, sécurité…).\n\n

 

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Cette liste de missions est non exhaustive.

 

Votre profil:

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (retail, gestion d'équipe, notions RH). 

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Orienté(e) objectifs et résultats, vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité et avez une sensibilité Retail, Mode et Produit.
 
Véritable Leader, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de la communication et votre capacité à former, développer et fédérer une équipe autour d'un but commun.
 
Vous témoignez une volonté d'apprendre et de se perfectionner constamment.

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Maitrise de l'anglais impérative, une seconde langue serait un plus.

 

Vos avantages:

WHAT WE CAN OFFER

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Des possibilités d’évolution et de promotions fortes que ce soit au sein du notre réseau en France mais aussi à l’étranger.

\n\nUne formation continue (produits, métiers, techniques) tout au long de votre carrière chez HUGO BOSS.\nUne marque aux valeurs fortes ancrées dans son ADN : l’esprit d’entreprise, la responsabilité personnelle, l’esprit d’équipe, la simplicité et qualité et la jeunesse d’esprit.\nUn environnement international : prenez part à une équipe de plus de 19.000 salariés à travers le monde.\nUne entreprise ambitieuse et évolutive : 2023 est une année croissante pleine de succès !\nDes réductions exclusives sur nos collections pour vous et votre famille ainsi qu’un accès réservé à notre VIP SHOP.\nUn Plan Epargne Entreprise et un accès à notre programme SHIP : vous pourrez bénéficier d’achat d’actions à prix préférentiel.\nD’autres avantages tel qu’une mutuelle familiale, des tickets restaurant et des avantages CSE.\n

 

Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre l'authenticité et l'individualité de chaque personne. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir.