Unternehmensbeschreibung

Expeditors - “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer

Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?

Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und sie kümmern sich um unsere Kunden.Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.

Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?

Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.Dir bieten wir mehr als nur „einen Arbeitsplatz“: Wir stellen Dich in den Fokus.Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirstBaue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.

Wen suchen wir?

Wir suchen ab sofort einen neuen Kollegen in VOLLZEIT am Standort FRANKFURT (Flughafen) als: Strategischen Pricing Manager - Luftfracht (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Was sind meine Herausforderungen in diesem Team?

Unterstützung der Niederlassungsleiter und des Euro-Pricing-Teams bei der Durchführung aller regionalen/lokalen RFQs, insbesondere:Unterstützung beim Pre-Engagement für anstehende RFQsAktive Unterstützung bei der Entwicklung der PreisstrategieBei Bedarf Unterstützung oder Leitung des entsprechenden BeschaffungsprozessesNutzung vorhandener Tools und Benchmark-/Marktinformationen zur Erzielung wettbewerbsfähiger Preise in Übereinstimmung mit der AngebotsstrategieSicherstellung einer effizienten und wettbewerbsfähigen PreisgestaltungRolle als „Katalysator“ bei der Festlegung der richtigen Preisgestaltung für alle StakeholderAktive Geschäftsentwicklung für die Distrikte durch aktive Beteiligung am Verkaufs- und Kundenbindungsprozess und enge Abstimmung mit der Vertriebsabteilung.Teilnahme an KundenbesprechungenZukünftige (Teil-) führungsaufgaben des Teams

Qualifikationen

Was bringe Ich für diese Herausforderung mit?

Ausgeprägte Markt- und Wettbewerbskenntnisse aus vorheriger vergleichbarer RolleGroßes und aktuelles Verständnis und Wissen über die Luftfrachtpreise.Bewährtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, strategisch an Geschäftsmöglichkeiten heranzugehenSelbstreflexion und Offenheit für FeedbackEigeninitiative und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten Gute organisatorische Fähigkeiten.Effektive zwischenmenschliche FähigkeitenVorzugsweise: Erste Führungserfahrung oder FührungsambitionenMUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

Zusätzliche Informationen

Worauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen?

Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite UnternehmensführungEinen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren ArbeitsplatzKarriereperspektiven für Spezialisten und/oder FührungskräfteIndividuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am StandortZugang zu LinkedIn LearningAttraktives GrundgehaltUrlaubs- und WeihnachtsgratifikationenBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenVergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von AktienMöglichkeiten des mobilen ArbeitensJob-FahrradMonatliche €-Sachbezüge in Form von GutscheinenWohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter TeamgeistRegelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache HierarchienErgonomische und moderne ArbeitsplätzeParkplätze vor OrtMitarbeiterevents

Wenn das Interesse geweckt ist?

Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.

Wer ist bei uns Dein interner Ansprechpartner & Begleiter bei Deiner Bewerbung?

Kristof Ninnemann | LinkedIn

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Expeditors - You’d be surprised how far we’ll go for you!