SUBDIR GBM INICIATIVAS REGULATORIAS Enviar candidatura ahora » **Fecha:** 19 feb 2025 **Ubicación:** Mexico, CMX, MX, 11000 **Empresa:** Scotiabank **ID de la solicitud:** 217665 **Programa de Referido de Empleados – Probable Pago:** $0.00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank. **Propósito** El rol proporciona apoyo a la dirección estratégica y unidades de negocio de Global Banking and Markets y Tesorería “GBM&T”), brinando asesoría de primera línea, liderazgo y supervisión para la gestión de riesgos no financieros en cumplimiento con las regulaciones gubernamentales, políticas internas y procedimientos nacionales e internacionales. Adicionalmente el rol contribuye al éxito general de las funciones de Control Interno liderando las actividades de Supervisión de Riesgo Operacional y Supervisión del Piso de Operaciones, asegurando que las metas, planes e iniciativas individuales específicas se ejecuten / entreguen en apoyo de las estrategias y objetivos comerciales del equipo. Es responsable de proporcionar supervisión del control operativo de la línea de negocio en toda la empresa: gobernanza y controles, supervisión del riesgo operativo, supervisión de las actividades de recepción. Si bien el riesgo es propiedad de la empresa, el control interno ayuda con la identificación, detección y mitigación adecuadas del riesgo de conducta de mercado. **Responsabilidades** • El titular trabaja en un entorno de equipo con deberes específicos relacionados con la supervisión de la implementación de controles, sistemas y procesos en las líneas de negocio de GBM México para permitir la implementación de un programa efectivo de riesgo no financiero, con un enfoque particular en la identificación de riesgos de cumplimiento normativo, tanto locales (Banxico, CNBV, SHCP, MexDer, etc.) como internacionales (Volcker, Dodd Frank, Swap Dealer, CFTC etc.), así como las políticas y mandatos internos de GBM y Tesoreria. • Proporciona dirección, orientación y supervisión en la implementación de políticas, procedimientos e infraestructura de cumplimiento global dentro de la línea de negocio. Asegura que los procedimientos y controles comerciales relacionados con dichas políticas sean consistentes con las mejores prácticas y sean adheridos por la línea de negocio; permite la identificación, evaluación y control de riesgos apropiados en los clientes, productos y servicios de la línea de negocio, países y combinaciones de los mismos. • Como primer línea de apoyo, brinda asesoría a las unidades de negocio de GBM&T para el cumplimiento normativo y regulatorio de las disposiciones y políticas mencionadas en el desempeño de sus funciones. • Esta posición trabaja estrechamente con las Direcciones de Control Interno GBM en México, Control Interno LATAM GBM, Control Interno Banca Internacional, Banca Corporativa y Mercados de Capitales, Tesorería, Supervisión de Riesgo Operacional México, Cumplimiento, Legal y Operaciones. • Promueve una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del Banco. • Debe ser capaz de usar el juicio en la gestión de información y/o situaciones altamente sensibles. • Debe estar altamente organizado y ser capaz de mantener listas y registros detallados para demostrar el cumplimiento con las diversas políticas de Scotiabank. • Entender cómo el apetito de riesgo y la cultura de riesgo del Banco deben ser considerados en las actividades y decisiones diarias. • Brinda apoyo con la ejecución y monitoreo de los procesos empresariales de la institución llevados a cabo por el equipo de Control Interno para la línea de negocio de GBM&T; actúa como experto en la materia dentro del negocio para la evaluación de riesgos de nuevas iniciativas (NIRA), Riegos con Terceros (TPRM), Riesgos Normativos (CRCA), Riesgos Operativos (RCSA) etc., y otras iniciativas promovidas por la casa Matriz. • Coadyuva en la función de monitorear y documentar los Riesgos Operacionales y/o Escalaciones relacionados con el negocio de GBM&T, principalmente aquellos que podrían tener un impacto en las regulaciones internacionales. • Busca activamente operaciones efectivas y eficientes en sus respectivas áreas, asegurando la adecuación, adherencia y efectividad de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, riesgo de cumplimiento normativo y riesgo de conducta, incluyendo pero no limitado a las responsabilidades bajo el Marco de Gestión de Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo de Cumplimiento Normativo y las Directrices para la Conducta Empresarial. • Desafía continuamente el entorno de control para identificar el próximo elemento de valor agregado que necesite mejora. • Contribuye a asegurar el monitoreo continuo del cumplimiento de todas las responsabilidades de control interno por parte de las líneas de negocio de GBM en México, tanto desde una perspectiva de procesos como de sistemas: - Proporcionando supervisión y dirección a los líderes de las líneas de negocio y a aquellas funciones que ejecutan controles en nombre de las líneas de negocio. - Asegurando que el programa de la línea de negocio cubra todos los aspectos de la primera línea de defensa del Banco para riesgos no financieros en un modelo de tres líneas de defensa. - Asegurando que los proyectos y los resultados relacionados se alineen con los requisitos de cumplimiento y los valores del banco. • Identifica y remedia las deficiencias del programa de control interno de la línea de negocio de manera consistente con los planes de remediación de todo el Banco, desarrollando enfoques basados en riesgos y supervisando la implementación de estos planes hasta su finalización. • Incorpora todos los elementos de la declaración de apetito de riesgo y las medidas de apetito de riesgo en las actividades para: - Integrar la toma de riesgos prudente en la cultura de riesgo y la gestión diaria del riesgo, y asegurar la alineación entre el apetito de riesgo aprobado, la planificación y la toma de decisiones. - Implementar controles y procesos para poder identificar, monitorear e informar eficazmente sobre las medidas de apetito de riesgo asignadas; y - Actuar de manera oportuna para asegurar una gestión efectiva y, cuando sea necesario, la mitigación de exposiciones a riesgos materiales, en particular aquellos que estén cerca o excedan la declaración de apetito de riesgo aprobada y/o las medidas de apetito de riesgo, y escalar rápidamente las violaciones del apetito de riesgo a la Gestión Global de Riesgos. • Contribuye a un entorno de alto rendimiento y fomenta un entorno de trabajo inclusivo, apoyando la visión/valores/estrategia comercial del equipo. La capacidad de identificar y comunicarse adecuadamente con la Alta Dirección de GBM e IB, incluidos todos los interesados relevantes. • Brinda apoyo en la supervisión, coordinación y gestión de actividades encomendads al equipo de Control Interno GBM&T reportando directamente a la Dirección de Control Interno GBM&T. **Experiencia** • Escolaridad: Licenciatura en áreas Económico Administrativo. Curso de Control Interno, Riesgo Operacional, deseable Auditoría Interna. • Habilidades: Dominio del idioma inglés (Avanzado, Deseable conversación de negocios) • Experiencia: 10 años de experiencia en el sector bancario y/o Productos Financieros. • Conocimientos: Riesgo Operacional, Control Interno, Procesos y Productos Bursátiles y Bancarios. Deseable: Herramientas de Auditoría: Análisis Causa Raíz, SIPOC, Estadística para control, Análisis del Árbol de Eventos, Programación Pyton. • Conocimientos de Mercados Financieros Globales y conocimientos específicos en materia de regulación o cumplimiento: Ley del Mercado de Valores, Circular Única de Bancos, Circular Única de Casas de Bolsa, Circular Única de Fondos de Inversión, Disposiciones de carácter general aplicables a los almacenes generales de depósito, casas de cambio, uniones de crédito y sociedades financieras de objeto múltiple reguladas. Banxico - Circulares / Manuales. Deseable: Conocimientos sobre regulaciones internacionales como Volcker Rule, Swap Dealer, CFTC, SEC y Principios del Comité de Basilea sobre Supervisión Bancaria • Competencias: Liderazgo, Comunicación, Orientación al cliente, Trabajo en equipo, Orientación a resultados, Iniciativa, Adaptabilidad al cambio, Influencia y persuasión. **En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.** **”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”** **Recomendaciones para tu postulación:** 1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación. 2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate. 3. Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación. 4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez. ****Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**** ****Bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH**** **Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.** Ubicación(s): México : Ciudad de México : Álvaro Obregón || México : Ciudad de México : Benito Juárez || México : Ciudad de México : Coyoacán || México : Ciudad de México : Cuauhtémoc || México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico,haz clic aquí (https://www.scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html) . Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.