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Titre du poste: Superviseur, Département d'affûtage des outils de coupe

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l’équipe d’affutage des outils de coupe ?

En tant que Superviseur de production, vous vous rapporterez directement au directeur des opérations pour le département de Fabrication, technologie et ingénierie (MTE). Vous rejoindrez une équipe de superviseurs dynamique et passionnée.

Votre principal objectif sera la gestion d’une équipe d’employés du département d’affutage des outils de coupe et la coordination d’activités. Ce département fabrique et affûte les outils utilisés par les différents départements de production de Pratt & Whitney Canada - Longueuil. En ce sens, vous serez responsable de la formation, de la gestion d’horaires, de l'assignation des tâches et des évaluations d’employés.

Vous serez aussi la personne ressource des clients internes et externes ainsi que le point de contact pour les employés et l’équipe de direction.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi de 6h30 à 15h à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Superviser les opérations quotidiennes de production, de réaffûtage et d’inspection d’outils de coupe;

Gérer une équipe composée d’employés syndiqués, et ce, conformément à la convention collective;

Mobiliser, coacher et former les employés;

Gérer la productivité des employés tout en rencontrant les objectifs opérationnels;

Faire la promotion des bonnes pratiques et des comportements appropriés afin de prévenir les incidents de santé et sécurité telles que les inspections mensuelles, les audits plancher, les enquêtes en cas de quasi incident, les rapports d’accident, etc.;

Communiquer efficacement avec les équipes d’affutage et nos clients des opérations manufacturières;

Participer activement à l’implantation de projets d’amélioration continue et d’initiatives/projets de son secteur d’activités ayant pour objectif la réduction des coûts de la non-qualité ;

Gérer les changements organisationnels et assurer la flexibilité des employés.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

Diplôme d’études collégiales (DEC) ou Baccalauréat (BAC) en Gestion des opérations, Administration, Assurance qualité, Génie Industriel ou Génie Mécanique;

5 ans d’expérience en gestion idéalement dans un environnement syndiqué;

Expérience dans le domaine aéronautique et/ou entreprise manufacturière (atout);

Aisance dans un environnement en constante évolution et avec des échéanciers serrés;

Connaissances SAP (atout);

Connaissance des outils de coupe (atout);

Organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément;

Axé sur la qualité et les résultats;

Esprit d’équipe, autonomie et sens éthique.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux;

Ce que nous offrons

Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

Programme d’assurance collective

Possibilités d’avancement (progression de carrière)

Programme de mérite ou programme de reconnaissance

Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

Club récréatif et sportif

Garderies à proximité

Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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Job Title: Supervisor, Cutter grind department

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why Join the Cutter grind Team?

As a Production Supervisor, you will report directly to the Operations Manager for the Manufacturing, technology & engineering (MTE) department. You will join a dynamic and passionate team of supervisors.

Your main objective will be to manage a team of employees in the cutting tool sharpening department and coordinate activities. This department manufactures and sharpens the tools used by the various production departments at Pratt & Whitney Canada - Longueuil. As such, you will be responsible for training, managing schedules, assigning tasks and employee evaluations.

You will also be the contact person for internal and external customers, as well as the point of contact for employees and the management team.

The position is full-time, Monday to Friday, 6:30 a.m. to 3 p.m. in Longueuil, and is exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

Supervise the daily operations of production, resharpening and inspection of cutting tools

Manage a team of unionized employees in accordance with the collective agreement

Mobilize, coach and train employees

Manage employee productivity while meeting operational objectives.

Promote good practices and appropriate behaviors to prevent health and safety incidents, such as monthly inspections, floor audits, near-miss investigations, accident reports, etc,

Communicate effectively with grinding teams and our manufacturing operations customers

Actively participate in the implementation of continuous improvement projects and initiatives/projects in his/her sector of activity aimed at reducing non-quality costs

Manage organizational changes and ensure employee flexibility.

What do you need to be successful?

College diploma (DEC) or Bachelor's degree (BAC) in Operations Management, Administration, Quality Assurance, Industrial Engineering or Mechanical Engineering

5 years' management experience, ideally in a unionized environment

Experience in the aeronautical industry and/or manufacturing company (asset)

Ability to work in a fast-paced environment with tight deadlines

Knowledge of SAP (asset)

Knowledge of cutting tools (asset)

Organized and able to manage several tasks simultaneously

Focused on quality and results

Team player, autonomous and ethical.

This position is part of a French-speaking work environment, nevertheless it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues

What do we offer?

Pension and savings plan with employer contributions

Group insurance program

Opportunities for advancement (career progression)

Merit or recognition program

Health and wellness program, including virtual health care

Recreational and sports club

Nearby daycares

Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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