CHEF D’ÉQUIPE DE PRODUCTION (VOLANT)

L’usine qui fabrique les iconiques Pogos et les sauces VH, c’est nous !

Nos produits célébrent plus de 60 années de savoir-faire !

Chez Conagra, notre culture d’entreprise se défini par notre valeur première la Santé & Sécurité, la reconnaissance de nos employés ainsi que l’amélioration continue de nos procédés. En travaillant avec nous, tu auras l’opportunité de participer aux discussions et de prendre part aux décisions qui concerne ton environnement de travail.

Sous la direction de la Responsable de ligne (Line Leader), notre futur collègue sera appelé à gérer l’ensemble des activités liées à la production sur son quart de travail. Il sera responsable de la supervision de son équipe. Il devra s’assurer que les objectifs de productivité, de santé-sécurité, de qualité et service-client sont atteints dans un environnement où l’amélioration continue et la gestion participative sont privilégiées.

Grâce à son leadership, il aura une présence mobilisatrice auprès de son équipe. En collaboration avec le responsable de ligne et le service des ressources humaines, il assurera le développement de son équipe et  mettra de l’avant des stratégies organisationnelles visant un climat de travail positif et favorisant l’engagement. Il sera aussi un acteur clé dans la poursuite de notre changement de culture que nous avons amorcé dans le but de devenir une Organisation Hautement Performante (HPO).

Nos employés actuels de même que nos anciens employés le disent : Conagra est une excellente école pour déployer son potentiel et pour perfectionner ses acquis. Le développement du talent a une place importante au sein de notre entreprise et ce n’est pas un mythe. La preuve, ce poste a été spécialement créé afin de permettre à nos chefs d’équipe d’être libérés de leur fonction actuelle pour parfaire leur expérience dans notre programme d’amélioration continue. Viens vivre l’Expérience Conagra.

RESPONSABILITÉS :

Planification et organisation proactive sur le plancher;

Planifier, coordonner et superviser les activités d’employés syndiqués occupant divers emplois reliés à la production;

Travailler à la prévention des accidents du travail et s’assurer que l’environnement de travail soit sécuritaire en tout temps;

Participer activement aux activités visant à améliorer la Santé-Sécurité;

S’assurer que les bonnes pratiques industrielles sont respectées en tout temps et que les produits rencontrent les normes HACCP et SQF;

Gestion de performance des employés et de leurs développements;

Gestion de personnel et suivi des absences, demande de congés et vacances hors calendrier;

Assurer et coordonner la formation des employés de son secteur quant à leurs tâches, aux normes de sécurité, de qualité et aux politiques de l’entreprise;

Responsable du moral et du climat de travail des membres de son équipe;

Participer et développer son équipe à la recherche de solutions (SST, qualité, atteinte des objectifs usine et départementale etc…) et mettre en place les mesures correctives;

Assurer le support aux employés;

Assurer le support au responsable de la ligne;

Participer et développer son équipe aux diverses activités en lien à notre culture d’amélioration continue;

Responsables des communications efficaces au sein de son groupe et avec le reste de l’organisation.

MAINTENANT, PARLONS DE TOI. TU ES :

Diplômé en gestion des opérations/production et planification de production ou autre programme connexe ;

Doté d’une expérience de 1-3 ans dans un poste similaire;

Passionné de l’amélioration continue;

Orienté vers l’action et l’atteinte des résultats;

Capable de travailler dans un environnement performant, multi-tâches et au rythme rapide ;

Autonome avec un bon jugement ainsi qu’un esprit d’équipe ;

Un champion(ne) en communication ;

Doué dans l’utilisation des systèmes informatiques tels que Word, Excel, Power Point, SAP, Kronos, Dimensions et Workday.

NOUS OFFRONS :

• Opportunité d’avancement à travers la compagnie;

• Avantages sociaux compétitifs ;

• Formations sur le développement des compétences personnelles et professionnelles ;

• Défis stimulants axés sur la croissance de notre entreprise et l’amélioration continue ;

• De faire partie d’une équipe dynamique, amicale et unie.

Horaire variable: Pourrait être amené à travailler sur les quarts de jour, soir et de fin de semaine

Compensation/ Rémunération:

Pay Range/ Échelle salariale:$55,000-$76,000

The annual salary listed above is the expected offering for this position. An employee’s actual annual salary will be based on but not limited to: location, relevant experience/level and skillset, while balancing internal Conagra employees’ equity. Conagra Brands will comply with applicable law regarding minimum salaries for exempt employees.

Le salaire annuel indiqué ci-dessus est l’offre prévue pour ce poste. Le salaire annuel réel d’un employé sera basé, sans s’y limiter, sur : l’emplacement, l’expérience/niveau pertinent et les compétences, tout en équilibrant l’équité des employés internes de Conagra. Conagra Brands se conformera à la loi applicable concernant les salaires minimums pour les employés exemptés.

Our Benefits/Nos Avantages:

We care about your total well-being and will support you with the following, subject to your location and role:

Health: Comprehensive healthcare benefits, mental wellbeing support and wellness spending accountWealth: Great pay, bonus incentive opportunity, wealth accumulation program and access to discountsGrowth: Career development opportunities, employee resource groups, on-demand learning and tuition reimbursementBalance: Paid-time off, flexible work-schedules, Employee & Family Assistance Program and volunteer opportunities

Nous nous soucions de votre bien-être global et vous soutiendrons dans les domaines suivants, en fonction de votre situation géographique et de votre fonction :

Santé : avantages médicaux complets, soutien au bien-être mentalAccumulation de la Richesse : salaire compétitif, programme d’épargne pour la retraite et accès à des réductions chez nos partenairesCroissance : opportunités de développement de carrièreÉquilibre : congés payés et programme d'aide aux employés et à la famille

Our Company/ Notre entreprise :

At Conagra Brands, we have a rich heritage of making great food. We aspire to have the most impactful, energized and inclusive culture in food. As a member of our 18,000+ person team across 40+ locations, you are empowered to reach your potential, make an impact and own your career. We're in the business of building champions – within our people and our iconic brands like POGO®, VH Sauces® and Orville Redenbacher®.

Our focus on innovation extends beyond making great food, it also reflects our commitment to embracing new solutions that positively impact our team, the communities we serve and the health of our planet. Foodies Welcome.
 

Chez Conagra Brands, nous avons un riche héritage de fabrication de plats de qualité. Nous aspirons à avoir la culture la plus percutante, la plus dynamique et la plus inclusive dans  l’industrie alimentaire. En tant que membre de notre équipe comptant plus de 18 000 personnes réparties dans plus de 40 sites, vous avez la possibilité de réaliser votre potentiel, de faire une différence et de prendre en main votre carrière. Nous nous développons des champions - au sein de nos employés et de nos marques emblématiques comme POGO®, VH Sauces® et Orville Redenbacher®.

Notre focus sur l'innovation va au-delà de la fabrication de plats de qualité, elle reflète également notre engagement à adopter de nouvelles solutions qui ont un impact positif sur notre équipe, les communautés et la santé de notre planète. Bienvenue aux amateurs de gastronomie.

Conagra Brands is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, disability, or any other protected factor. Conagra is committed to working with and providing accommodation to individuals with disabilities. If you need special assistance or an accommodation while seeking employment, please email Canada.Recruitment@conagrafoods.com. We will make a determination on your request for accommodation on a case-by-case basis.

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, Conagra Brands considère les candidats qui qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, d'origine nationale, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité et d'expression de genre, d'âge, de handicap ou de tout autre facteur protégé. Conagra s'engage à travailler avec des personnes handicapées et à leur fournir des aménagements. Si vous avez besoin d'une assistance particulière ou d'un aménagement pendant votre recherche d'emploi, veuillez envoyer un courriel à Canada.Recruitment@conagrafoods.com. Nous prendrons une décision sur votre demande d'aménagement au cas par cas.