Description & Requirements Smurfit Westrock (NYSE:SW) is a global leader in sustainable paper and packaging solutions. We are materials scientists, packaging designers, mechanical engineers and manufacturing experts with a shared purpose: Innovate Boldly. Package Sustainably. Guided by our values of integrity, respect, accountability and excellence, we use leading science and technology to move fiber-based packaging forward.

Relevant du Surintendant d’usine, vous superviserez et coordonnerez les activités d'une équipe de production. Vous serez responsable du contrôle administratif des employés et veillerez à l'atteinte des objectifs de production et de qualité. Nous compterons également sur vous pour promouvoir un environnement de travail sain et sécuritaire. Le poste exige de travailler sur les quarts de travail en rotation sur 5 ou 7 jours (jour, soir, nuit et fin de semaine) selon les besoins d’opérations.

 

 

Exigences :

 

Détenir un diplôme d’études secondaires ou collégiales idéalement dans un domaine relié à la gestion de la production.Posséder de 3 à 5 années d'expérience en gestion d’équipe en milieu manufacturier syndiqué. Bonne capacité à superviser une équipe de travail (organisation, planification, contrôle, mobilisation, communication, leadership, coaching, discipline). La connaissance du secteur des pâtes et papiers et de l’emballage alimentaire se veut un atout.Avoir de bonnes connaissances des lois et règlements en santé et sécurité au travail ainsi que des normes HACPP. Détenir des connaissances en informatique (MS-Office). 

 

N.B. - Toute autre combinaison de formation académique et d'expérience de travail pertinente sera également considérée.

 

 

Conditions : 

 

Poste cadreSalaire concurrentielBoni annuelAssurances collectives complètes incluant un régime de retraite Régime incitatif payé mensuellement Smurfit Westrock is an Equal Opportunity Employer. We strive to create and maintain a diverse workforce where everyone feels valued, respected, and included. Smurfit Westrock does not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, sex, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other basis protected by federal, state or local law.