Description de l'emploi

Ce rôle est responsable de la surveillance et de la maintenance des systèmes qualité et du laboratoire de l'usine afin d'assurer la conformité aux lois réglementaires et locales. Ce rôle participera activement à toutes les activités de vérification interne et externe et de suivi. De plus, ce rôle appuiera les fonctions du SGQ, de l'FSSC22K, du SGSM et du SGSAH et du HACCP, élaborera de nouveaux systèmes et programmes de qualité dans l'ensemble de l'installation et fournira un soutien et des ressources de qualité pour les grands projets de commercialisation.

Principales responsabilités

Évaluer l'équipement en effectuant des échantillons de vérification des références.

Responsable de l'entretien, de la validation et de l'amélioration continue de tous les tests et équipements de laboratoire.  

Diriger le processus d'étalonnage global en évaluant les tests requis pour maintenir / améliorer les étalonnages.

Gestion des programmes d'analyse en laboratoire, d'essais de micro et d'agents pathogènes.

Gérer les essais de produits finis en laboratoire et les programmes d'évaluation du temps.

Responsable de la commande et de la gestion des stocks de fournitures de laboratoire.

Doit être en mesure de présenter et d'expliquer l'analyse statistique du processus.

Forme, encadre et dirige une équipe comprenant des techniciens de qualité, des analystes et des coordinateurs de laboratoire.

Effectuer des suivis des non-conformités relevées et fournir des réponses au besoin.

Participe activement à la planification, à la définition et à la direction du programme de contrôle de l'audit de site afin d'assurer la conformité à toutes les procédures et politiques, aux normes de BPF, aux exigences de Kraft Heinz et aux lois réglementaires et locales.

Former le site sur les pratiques appropriées en matière de procédures d'inspection. Aider à s'assurer que l'installation est prête pour l'inspection en tout temps. Fournir un soutien en matière de qualité et d'assainissement pour la commercialisation des projets.

Appuyer toutes les inspections internes et externes et les visites réglementaires. Appuyer les activités de préparation de la vérification, accompagner l'inspecteur et remplir les rapports et les affectations nécessaires.

Soutenir et diriger les fonctions de qualité selon les directives du gestionnaire des systèmes qualité.

Qualifications requises

Baccalauréat en sciences de l'alimentation ou diplôme équivalent un atout

Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle de leadership en qualité et/ou technique ou minimum 2 ans d'expérience dans les opérations/qualité/technique (R/D).

Connaissance avancée des systèmes, des procédures et des politiques de qualité utiles. Gérer plusieurs affectations, élaborer des plans de travail et établir des priorités.

Connaissance des processus statistiques.

Compétences efficaces en communication en français et en anglais.

Doit être en mesure de travailler de temps en temps sur les quarts de travail, les fins de semaine et toutes les heures supplémentaires requises. 

Pourquoi choisir KraftHeinz ?

Salaire compétitif en fonction de l’expérience

Fonds de pension avec contribution de l’employeur (8%)

Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur

Cafétéria sur place (café gratuit)

Stationnement gratuit

Produits KraftHeinz à rabais

Possibilités d’avancement et de développement

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$75,400.00 – $94,200.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

Physique – Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations Social – Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation Émotionnel – Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles Financier – Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec NAZTAOps@kraftheinz.com pour obtenir de l’aide.