Date Posted: 2025-02-10 Country: Canada Emplacement / Location: LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada Titre du poste: Superviseur MRO, Réparation des composants (Quart de fin de semaine) À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. Pourquoi rejoindre l'équipe? Le superviseur de la réparation des composants est responsable de superviser les opérations des différents départements de la réparation des moteurs du Campus 5 du vendredi au dimanche pendant le quart de travail de fin de semaine. Si vous avez un bon sens de l’organisation, des qualités de leader et une passion pour la gestion, l’assurance qualité, ainsi qu’un fort désir de mettre en place des processus innovateurs, nous vous conseillons fortement de poser votre candidature pour notre poste de Superviseur (Quart de fin de semaine). À quoi ressemblera votre quotidien ? + Superviser les opérations de la fin de semaine de la réparation des composants ainsi que la réparation des accessoires dans un secteur de haute technologie; + Motiver et énergiser l’équipe de travail afin d’atteindre un niveau d’engagement de la main d’œuvre optimal; + Responsable de l’atteinte des principaux indicateurs de performance: Santé sécurité, qualité, livraison à temps, productivité, etc. + Appuyer au niveau de la gestion du budget, de l’embauche et du développement; + Animer et participer à des rencontres avec d'autres gestionnaires Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir? + Minimum 7+ ans d'expérience en supervision des employés dans le domaine manufacturier + Connaissance et expérience avec les processus d’inspection et de réparation des moteurs de l’après marché dans l’industrie aéronautique (Atout) + Diplôme collégial (DEC) en aéronautique ou un autre domaine relié (ingénierie est un atout) + Expérience démontrée en leadership + Expérience dans la direction et le développement d'équipes, de groupes, de projets et/ou de processus hautement performants + Doit être axé sur la qualité et engagé à fournir des services de qualité dans un environnement exigeant + Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement à haute pression + Répondre aux exigences des clients tout en maintenant la plus haute qualité de travail + Doit être organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément + Doit être capable d'interagir avec divers groupes du campus 5 Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales. Ce poste a été désigné comme « sur site », avec un horaire travail régulier en personne dans nos locaux. Ce que nous offrons + Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur + Programme d’assurance collective + Possibilités d’avancement (progression de carrière) + Programme de mérite ou programme de reconnaissance + Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine + Club récréatif et sportif + Garderies à proximité + Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? ********************************************************************************* Job Title: Components Repair MRO Supervisor (Weekend Shift) About Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel. An Employer of Choice Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide. Why Join The Team? The Component Repair Supervisor (Weekend Shift) is responsible for supervising all the operations of the various repair departments of Plant 5 from Saturday to Monday during the weekend shift. If you have good organizational skills, leadership qualities and are keenly interested in management, quality assurance and have a strong desire to implement innovative process, we strongly encourage you to apply for our supervisor position. What will your day-to-day look like? + Supervise repair/overhaul operations in a high technology industry. + Motivate and energize the workforce to reach an optimal level of employee’s engagement. + Responsible of main performance indicators: Heath & Safety, quality, on time delivery, productivity, etc. + Help develop and manage the budget and hiring. + Supervise work shift changes; + Host and take part in meetings with other managers What do you need to be successful? + Minimum 7+ years of experience in supervising employees in the manufacturing sectors + Knowledge and experience with aftermarket repair and inspection processes in the aviation industry (Asset) + At least a college degree/DEC in aeronautics or another related field (engineering is an asset) + Demonstrated leadership experience + Experience in leading and developing high performing teams, groups, projects and / or processes + Must be quality oriented and committed to providing quality services in a demanding environment + Ability to work independently in a high-pressure environment + Lead to meet customer requirements while maintaining the highest quality of work + Must be organized and able to handle multiple tasks simultaneously + Must be able to interact with various campus 5’s groups This position is part of a French-speaking work environment, it requires a basic knowledge of English to understand some specialized work instructions, drawings and technical terms that may come from international organizations. This position has been designated as ‘onsite’, with regular in person work at our premises. What do we offer? + Pension and savings plan with employer contributions + Group insurance program + Opportunities for advancement (career progression) + Merit or recognition program + Health and wellness program, including virtual health care + Recreational and sports club + Nearby daycares + Transportation accessibility or public transit program and free parking Working at Pratt & Whitney Canada The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates. At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms. At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond? RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l' Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. Privacy Policy and Terms: Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.