Cargo: Supervisor (a) Producción

División: Minerals

Lugar: Alto Hospicio, Región de Tarapacá.

Modalidad: Presencial

Propósito del rol: Su rol principal es ejecutar labores de Supervisión, planificación y administración, entre otras actividades relacionadas con el desarme y armado de equipos usados y/o equipos nuevos.

Por qué escoger Weir:

Sé parte de una organización global dedicada a construir un futuro mejor, con sólida política de Diversidad e Inclusión, donde el género y la discapacidad son pilares estratégicos, que incluyen desarrollo y crecimiento interno: en Weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. Depende de nosotros en qué nos reinventemos constantemente, nos adaptemos rápidamente y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. Y depende de cada uno de nosotros hacer el mejor trabajo de nuestras vidas. Es un gran desafío, pero es emocionante.

Una oportunidad para crecer a tu manera: todo se mueve rápido en el dinámico mundo de Weir. Esto crea oportunidades para que asumamos nuevos desafíos, exploremos nuevas áreas, aprendamos, progresemos y sobresalgamos. Lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que nuestra gente deba tomar. En cambio, todos reciben el apoyo y la libertad para diseñar su propia carrera a la medida y hacer el mejor trabajo de sus vidas. 

Siéntase empoderado para ser usted mismo y ser parte: Weir es un lugar acogedor e inclusivo, donde se reconoce la contribución de cada individuo y se alienta a todos los empleados a innovar, colaborar y ser ellos mismos. Nos enfocamos continuamente en las personas y su bienestar. Creemos en la equidad y elegimos ser honestos, transparentes y auténticos en todo lo que hacemos. 

Responsabilidades Clave:

Responsable de administrar el desmontaje, limpieza y reemplazo de componentes utilizados en sistemas hidráulicos, oleohidráulicos y neumáticos en equipos fijos y móviles, Bombas, Ciclones y otros productos.

Supervisar las actividades de mantenimiento controlando los riesgos que puedan afectar la calidad, seguridad, ambiente y salud de las personas, además de la calidad técnica y costo de mantenimiento

Conocer y cumplir las normativas, reglamentos, estándares y procedimientos de trabajo establecidos

Asegurar que los equipos y accesorios de levante estén en condiciones seguras para trabajar y que sean operados por personal capacitado, calificado y certificado.

Conocer y Seguir todas las reglas de seguridad en operaciones de levante, llevando a cabo documentos previos a la maniobra de izaje

Utilizar correctamente el EPP y herramientas de trabajo, velando por su buen uso y estado de conservación.

Demostrar un compromiso del 100 % con nuestros comportamientos de cero daños en apoyo de nuestro impulso hacia el desarrollo de una cultura de seguridad de clase mundial. 

Requisitos del puesto:

Profesionales de carrera Ingeniería en Mecánica Industrial y/o carrera a fin.

A los menos 2 años de experiencia en el cargo.

Idealmente con experiencia en mantenimiento de bombas centrifugas, ciclones, otros.

Residencia en Iquique o Alto Hospicio (Requisito Excluyente)

Disponibilidad Inmediata.

Quienes Somos:

Weir, fue fundada en 1871, es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el objetivo de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y desechos a un costo más bajo. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones al cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11,000 personas con un talento único en más de 60 países, inspirándonos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas.

Para obtener información adicional sobre cómo es trabajar en Weir, por favor visite nuestra Página de carreras Career Page y Página LinkedIn Life Page.

Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.

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