Zusammenfassung:

Für unseren Standort Stuttgart suchen wir einen Supervisor Control Cabinet (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die Überwachung der Fertigung hinsichtlich Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit verantwortlich, optimieren Arbeitsprozesse und führen ein Team. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Industriemeister, mehrjähriger Berufserfahrung und Führungskompetenz tragen Sie entscheidend zur Produktionserfolgen bei.

Supervisor Control Cabinet (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Überwachung der Produktion in Bezug auf Qualität, Quantität, Termine und WirtschaftlichkeitFertigungsunterlagen, -programme und –aufträge abstimmen und bereitstellen, ggf. Unstimmigkeiten klärenBei Störungen und Engpässen Arbeitsablauf und Arbeitsmittel umdisponieren sowie Ausweichfertigung in Abstimmung mit Fertigungssteuerung einleitenOrganisation und Verbesserung von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Terminlage in Abstimmung mit der FertigungssteuerungMitwirkung bei der Budgetplanung sowie Überwachung und Überprüfung der KostenentwicklungBeschaffung von Arbeitsmitteln sowie Unterstützung bei der Neu- und Umgestaltung von Arbeitssystemen und ProduktionsumstellungenÜberwachung und Sicherung der Fertigungsqualität inklusive Analyse der Mängel und Ausarbeitung von Maßnahmen zur vorbeugenden QualitätssicherungSteuern von Instandhaltungs- und InstandsetzungsarbeitenFühren von Mitarbeitern

Team:

In dieser Position berichten Sie an den Head of Assembly.

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung erforderlichMindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld erforderlichFührungserfahrung wünschenswertEDV-/PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP R/3, wünschenswert)Eigenverantwortliche und selbstständige ArbeitsweiseGute Team-, Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenGute Problemerkennungs- und LösungskompetenzDeutsch in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert

Benefits:

Work-Life-Balance

35-Stunden-Woche und 30 Tage UrlaubFlexibles Arbeitszeitmodell

Mehr als nur Gehalt

Tarifgebundene VergütungBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote) 

Volle Fahrt voraus

Kostenlose ParkplätzeZuschuss zum JobTicketJobRad (Fahrrad-Leasing)

Wohlbefinden

Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenBetriebskantine in Stuttgart und WeingartenBetriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten

Who we are: 

Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand.

Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.

Hillenbrand and its affiliates are committed to embedding diversity, equity and inclusion into their internal operations, external business activities and relationships with their numerous partners and stakeholders. That’s why, among other things, we value giving equal opportunities to applicants and employees regardless of age, race, color, gender, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity.  In addition, Hillenbrand and its affiliates are committed to being an equal employment opportunity employer that provides opportunities for all job seekers, including those with disabilities.