OBJETIVO DEL PUESTO:
Supervisar el control de inventarios físicos, así como la recepción, almacenamiento y resguardo de materiales en el almacén, asegurando el suministro oportuno y adecuado a las áreas de producción, conforme a los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos.
FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Planificar, coordinar y supervisar las actividades del personal del almacén. Evaluar su desempeño, fomentar el trabajo en equipo y promover su desarrollo profesional.
2. Coordinar con Producción, Control de Producción, Líderes de Área y Gerencia de Almacén para asegurar el flujo eficiente de materiales, información y toma de decisiones.
3. Mantener y ejecutar el programa de conteo cíclico para asegurar la precisión del inventario. Aplicar el método FIFO (First In, First Out).
4. Administrar los procesos de recepción, almacenamiento, identificación y localización de materiales. Registrar transacciones de manera precisa y oportuna.
5. Generar, actualizar, presentar y dar seguimiento a los indicadores del sistema Lean Daily Management (LDM) del área.
6. Asegurar una comunicación clara y oportuna con clientes internos y externos.
7. Promover un ambiente de trabajo seguro. Cumplir con los lineamientos de certificaciones como CTPAT (Customs Trade Parthership Against Terrorism) y OEA (Operador Económico Autorizado).
8. Operar montacargas para el traslado y/o surtido de materiales o pallets a las áreas de producción, cuando sea necesario.
REQUISITOS MINIMOS DEL PUESTO:
EDUCACION
Licenciatura en Administración de Empresas, Logística, Ingeniería Industrial, Gestión de Operaciones, Cadena de Suministro o afines.
EXPERIENCIA
Mínimo 3 años en administración de almacenes, control de inventarios y supervisión de personal. Experiencia comprobable en el uso de sistemas ERP.
CONOCIMIENTOS
Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).Elaboración de reportes, gráficos y procedimientos. Interpretación de documentos técnicos y normativos. Conocimiento de normativas CTPAT y OEA.
CERTIFICACIONES, LICENCIAS
Capacitación en logística, almacenes o cadena de suministro. (Deseable)
Formación en liderazgo o supervisión. (Deseable) Licencia para manejo de montacargas vigente. (Deseable no indispensable)
COMPETENCIAS LABORALES
Liderazgo, Comunicación efectiva, trabajo en equipo, servicio al cliente, orientación a resultados, organización.
HABILIDAD DE LENGUAJE
Inglés intermedio (oral y escrito).
Capacidad para interpretar documentos y realizar presentaciones.
REQUISITOS FISICOS Y AMBIENTE DE TRABAJO
Con frecuencia se requiere que el empleado permanezca sentado y trabaje con equipos de cómputo. En ocasiones se requiere que el empleado permanezca de pie, camine y use las manos para tocar, manipular o palpar objetos. El nivel de ruido en el entorno laboral suele ser bajo.
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E-Verify Participation Poster: English & Spanish
E-Verify Right to Work Poster: English & Spanish