Seguridad, Medioambiente

Asegurar la implementación, difusión, monitoreo y control de cumplimiento de los requisitos de las normas aplicables al SIG (ISO 9001, 2008; 14.001:2004, OHSAS 18.001:2007 y todas aquellas otras que sean aplicables)Conocer y entender la Política de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente; así como fomentar y mantener una conducta de excelencia y búsqueda del mejoramiento continuo.Confeccionar, revisar y generar equipos para la realización de procedimientos de trabajo para la mejora continua de su área.Aplicar estrategias para obtener Índices de accidentabilidad nulos y sin impactos ambientales negativosConocer los aspectos e impactos ambientales, así como los peligros y riesgos asociados a su trabajo y actuar permanentemente en forma segura fomentando el cuidado personal y el de su personal.

Trabajo en equipo

Velar y hacer cumplir el código de conducta Sandvik, reglamento interno y políticas y procedimientos internos relacionados con la gestión de personas (People Soft).Asegurar el entendimiento de roles y funciones de su personal a cargo.Liderar equipos de trabajo y apoyar al área de RRHH y EHS en el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos de su personal a cargo.Promover un buen clima laboral y participar activamente en el logro de los objetivos comunes de la empresa.Mejorar el ambiente laboral y mejorar la productividad del área de trabajo.

Labor Técnica

Gestionar Colaboradores

Velar y contribuir en el cumplimiento de los objetivos, políticas, procedimientos y campañas de EHS.

Informar asistencia y carga de horas extras de los trabajadores a cargo.

Realizar charlas de seguridad y de producción.

Establecer y monitorear semestralmente los objetivos de desempeño del personal a su cargo y asegurar las competencias requeridas y el desarrollo laboral de su personal a cargo, según los procedimientos de la empresa.

Informar licencias, permisos, cambios de horarios y cambios de turnos de acuerdo a procedimiento.

Autorizar permisos de acuerdo a contexto de la situación y carga de trabajo.

Asignar tutores a personal nuevo de acuerdo a requerimiento.

Solicitar horas extras para el personal de acuerdo a requerimiento.

Supervisar el uso de maquinarias y equipos.

Velar por la integridad de los activos físicos, suministros y equipo coordinando su  mantenimiento preventivo y correctivo y uso adecuado, según especificaciones técnicas y procedimiento de la empresa.Colaborar en los proyectos de mejora continua, asesorando al área de soporte técnica en su implementación.Planificar, dirigir  y controlar actividades del área de Logística

Supervisar el ingreso e identificación de productos terminados en el sistema.

Controlar identidad de transportistas de acuerdo a normativa.

Gestionar y mantener actualizado el inventario de materias primas y productos terminados.

Ordenar mercaderías según los procedimientos de la empresa y criterios establecidos

Supervisar el abastecimiento al área de producción.

Controlar que productos estén ubicados de acuerdo a rotación y criterios de eficiencia.

Controlar recepciones de materia prima y despacho de productos terminados.

Preparar embalaje de productos, de acuerdo a procedimientos de la compañía.

Verificar los despachos a los clientes.

Gestionar seguridad en bodega de acuerdo a prácticas y políticas en EHS.

Cargar y descontar las materias primas del sistema (System 21)

Realizar la toma de inventario

Ejecutar la toma de inventario de acuerdo a procedimiento.

Informar sobre errores de lectura de datos por parte de los equipos para su corrección según los procedimientos de la empresa.

Reportar según estándares mensualConfeccionar informes escritos y reportesEl cargo requiere personas con experiencia laboral mínima de 2 años en cargos similares