Responsabilidades y actividades

-Detectar y notificar necesidades de capacitación técnica/normativa.

-Elaborar y ejecutar planes de capacitación técnica, integración de personal o capacitación continua.

-Realizar capacitaciones al personal, gestionando la logística para su ejecución y elaborar o actualizar los materiales o herramienta de apoyo al entrenamiento.

-Realizar los indicadores del cumplimiento a planes de capacitación, calificación de personal u otros cursos, analizar los resultados y efectividad de la capacitación.

-Realizar o actualizar procedimientos de manufactura y ejecutar las actividades para su autorización y alta en los sistemas de documentación de la empresa.

Experiencia Industria farmacéutica  (Obligatorio) Procesos de fabricación  (Obligatorio) Elaboración de material de capacitación Capacitación técnica / Entrenamiento a instructores Diseño y/o medición de indicadores de entrenamiento Documentación y mapeo de procesos Conocimientos Paquetería Office (Excel, PowerPoint, Word) Normatividad farmacéutica (NOM 059 SSA1 2015) Microsoft (Streem) u otra plataforma de gestión de aprendizaje LMS Metodologías de aprendizaje Educación Licenciatura en Áreas Químico-Farmacéuticas o Químico- BiológicasPerfil Complementario Ingles Intermedio Disponibilidad de horario