SUPERVISOR DE ENTRENAMIENTO At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. **Job Overview** El equipo de Gestión del Talento de TE es responsable de desarrollar la capacidad de la organización para que tenga un alto rendimiento y sea capaz de adaptarse, incluida la gestión del cambio, la transformación de la cultura y el rendimiento general de los empleados. Son responsables de la estrategia de formación y desarrollo de TE, garantizando que las habilidades y capacidades de los empleados satisfagan las necesidades actuales y futuras de la organización. Desarrollan, implementan y evalúan las actividades de formación para satisfacer los requisitos de posición competitiva de TE, y son responsables de los programas de tutoría y formación para establecer una cultura diversa e inclusiva. **What your background should look like:** **ACTIVIDADES:** -Enfoque de seguridad en todos sus procesos de entrenamiento y desarrollo de personal. -Responsable de la administracion del equipo de entrenadores para el desarrollo del personal en todos los turnos. -Desplegar en la organizacion de las iniciativas corporativas enfocadas a la capacitacion y adiestramiento del personal. -Identificacion de posiciones criticas y claves para el desarrollo de talento. -Responsible del cumplimiento de las normas y regulaciones en maneria de capacitacion y adiestramiento. -Administración del programa Entrenadores para la preparación y desarrollo del personal en las areas de trabajo. -Desarrollar y administrar la impartición de programas de capacitación y desarrollo humano, así como evaluación de los mismos. -Desarrollar e implementar proyectos especiales de capacitación. -Coordinar, impartir y administrar cursos diversos. -Crear y administrar el plan de sucesión y carrera de empleados. -Identificar, evaluar y concentrar las necesidades de capacitación para elaborar plan anual de capacitación. -Administrar el sistema de evaluación de desempeño para el personal indirecto y administrativo. **REQUISITOS:** -Carrera profesional -5 años de experiencia en roles similares. -Inglés avanzado -Experiencia en sistemas de administración de entrenamientos -Conocimiento de sistema TRESS. -Excel intermedio **Competencies** SET : Strategy, Execution, Talent (for managers) Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork Location: TECATE BC, BCN, MX, 92154 City: TECATE BC State: BCN Country/Region: MX Travel: Less than 10% Requisition ID: 131237 Alternative Locations: Function: Human Resources TE Connectivity and its subsidiaries, affiliates, and operating units (collectively, the "Company") is committed to providing a work environment that prohibits discrimination on the basis of age, color, disability, ethnicity, marital status, national origin, race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability or any other characteristics protected by applicable law or regulation.