Supervisor de línea (Trabajo a turnos)
GE Vernova
**Job Description Summary**
El Supervisor de Línea es responsable de supervisar y coordinar las actividades diarias de producción en la línea asignada, asegurando que se cumplan los objetivos de producción, con seguridad y calidad, en nuestro taller de Andoain (Gipuzkoa). Este puesto requiere trabajar en turnos rotativos y liderar un equipo de operarios, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
**Job Description**
**Responsabilidades**
+ Proporcionar liderazgo diario en el taller con respecto a EHS, calidad, entrega, costos y productividad.
+ Monitorear el rendimiento del equipo y realizar ajustes según sea necesario para optimizar la producción.
+ Liderar, motivar y entrenar al personal de la línea, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y eficiente.
+ Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo.
+ Asegurar que se sigan todas las políticas de seguridad y salud ocupacional, así como las normativas de calidad.
+ Identificar y resolver problemas operativos de manera proactiva, minimizando el tiempo de inactividad.
+ Colaborar con otros departamentos para abordar problemas de producción y mejorar procesos.
+ Mantener registros precisos de la producción, incluyendo tiempos de operación, desperdicios y cualquier incidente relevante.
+ Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de la línea y presentar recomendaciones para mejoras.
**Requisitos**
+ Grado en ingeniería o experiencia práctica adecuada.
+ Conocimiento de métodos Lean.
+ Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
+ Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
+ Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.
+ Se valorará experiencia previa en un rol de supervisión en un entorno de producción y conocimiento de procesos de manufactura y control de calidad.
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
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