Tipo de Lugar de Trabajo: En sitio 

En Newmont, las personas creamos valor en los metales que extraemos y somos embajadores en las comunidades donde vivimos y trabajamos. Como equipo, fomentamos un entorno que respalda nuestra visión de las personas, donde todos pertenecemos, prosperamos y somos valorados. Hemos construido un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde nuestra gente puede aportar sus diferencias y apoyar para la obtención de resultados en conjunto.  

Newmont Peñasquito es una operación, donde el empleado vive en campamento y luego es retornado a su localidad para el descanso, ubicada a unos 780 km al noroeste de la Ciudad de México.  Peñasquito es una mina a cielo abierto que produce oro, plata, plomo y zinc.   La mina a cielo abierto de Peñasquito es la quinta mina de plata más grande del mundo y la segunda más grande de México.   

Únase a nosotros y descubra su potencial en una empresa global que está a la vanguardia de la configuración del futuro de la industria minera.

Propósitos

Supervisar la planificación, el desarrollo y la implementación de estrategias para apoyar los objetivos organizacionales y la eficiencia operativa.

Responsabilidades

Ejecutar y entregar planes de operación/construcción a largo/mediano plazo que se alineen con los objetivos estratégicos y las necesidades operativas de la empresa.

Coordinarse con varios departamentos para garantizar que las estrategias de mantenimiento apoyen los objetivos generales del negocio y aborden los requisitos departamentales.

Monitorear y evaluar continuamente los métricos de desempeño de mantenimiento, utilizando datos para ajustar y mejorar las estrategias de mantenimiento.

Asegurar que todas las actividades de planificación de mantenimiento cumplan con las regulaciones de seguridad y los estándares de la industria, realizando revisiones y auditorías regulares.

Manejar el presupuesto para proyectos de operación/construcción, asegurando el uso rentable de los recursos y el cumplimiento de los planes financieros.

Preparar y entregar informes detallados sobre los planes de operación/construcción/controles de calidad/cumplimiento de estándares y el desempeño a la alta dirección, destacando los métricos clave y los ajustes estratégicos.

Responsabilidades

Supervisar, guiar y apoyar al equipo de planificación y estrategia, fomentando una cultura de mejora continua y desempeño impactante.

Responsable de evaluar riesgos relevantes, implementar medidas de mitigación y monitorear continuamente los riesgos.

Asegurar que los planes de acción y/o nuevas estrategias se implementen para garantizar la disponibilidad y fiabilidad, de acuerdo con los planes de minería y producción.

Contribuir activamente a establecer y mantener un ambiente de trabajo en equipo positivo y productivo que incluya escuchar, tratar con diferentes puntos de vista, y dar y recibir retroalimentación.

Mantener un firme desarrollo de los integrantes del equipo mediante a guía técnica y análisis de perfiles de trabajo.

Capaz de ser un miembro efectivo del equipo al escuchar, aclarar tareas, recibir y proporcionar retroalimentación.

Requerimientos

Completas tareas procedurales concretas. 

Sigue pasos procedurales para completar el trabajo. 

Usa juicio práctico para superar problemas, o solicita asistencia. 

Mejora los métodos de trabajo utilizando experiencias cotidianas, procedimientos, observaciones de patrones de eventos y prueba y error.

Planificación estratégica, gestión de operación/construcción en TSF y análisis de desempeño. Considerando el aspecto de supervisión del rol, el conjunto aceptado de conocimientos, como las cualificaciones educativas formales en Ingeniería civil, minera o campos relacionados, debe tenerse en cuenta para apoyar estas actividades dentro de tu organización. Incluye el conocimiento requerido que se ha adquirido a través de la práctica laboral con estrategias de operación, construcción, regulaciones de seguridad y gestión de presupuestos. 

Experiencia

Experiencia mínima de 5años en actividades relacionadas con el perfil y supervisión de personal

Identifica la competencia en la aplicación práctica en gestión de planeación de secuencias constructivas y generación de diseños que mejor apoye estas actividades dentro de tu organización. El rol también requiere familiaridad con las regulaciones de seguridad, gestión de presupuestos y mitigación de riesgos, incluyendo la capacidad de llevar a cabo actividades específicas utilizando herramientas y procesos adecuados para lograr resultados comerciales definidos. 

Consulta los cuatro niveles de competencia en nuestro Marco de Capacidades relacionados con habilidades técnicas, que son específicos para el rol.

Formación Profesional

Ingeniería Civil, Minera, o afín.

Conocimiento de programas de diseño 3D y secuenciado de actividades efectuado en TSF (Deswik, minesight, autocad, muk3d)

Inglés Intermedio

Entendemos que ningún candidato cumplirá con todos los requisitos deseados. Si su experiencia es un poco diferente de lo que hemos especificado y cree que puede aportar valor al puesto, nos encantaría saber más sobre usted!