In this Role, Your Responsibilities Will Be:

Responsable de realizar actividades de Seguridad, Salud y Medio Ambiente enfocadas a reducir o eliminar factores de riesgo. Fomentar buenas prácticas de seguridad e higiene, así como ambientales, a través de campañas preventivas, a todos los empleados de Branson de México. Hacer verificaciones planeadas en áreas de trabajo, en coordinación con el personal médico y Servicios de enfermería. Administrador del Sistema de Seguridad de Emerson (Velocity) Cumplimiento al sistema operativo y administrativo de Medio Ambiente Planta1,2 y Apodaca. Lograr el objetivo general de Cero Accidentes.
    Who You Are: Conocimiento y aplicación de leyes, reglamentos y normas de seguridad salud y medio ambiente, federales, estatales y municipales que estén vigentes. Conocimiento y aplicación de las leyes, reglamentos y normas en materia de auditorías de seguridad (STPS). Habilidades comunicación para el diseño de publicaciones y avisos. Tenacidad y disciplina en el cumplimiento a los procedimientos establecidos. Habilidades para la administración del tiempo. Habilidades de persuasión y liderazgo. Habilidades para la toma de decisiones. Dinamismo, con capacidad de asumir volumen de trabajo.
 
    For This Role, You Will Need: Universidad terminada y titulado de preferencia en Ingeniería. Al menos 3 años en el área de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. En manejo de paquetes computacionales. Conocimiento en Procesos industriales.  Conocimiento de los requisitos legales Ambientales y STPS. Excelente capacidad analítica. Actitud resolutiva.

  Preferred Qualifications that Set You Apart: Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. Conocimiento de uso de Project  Conocimientos de la norma ISO9001 Conocimiento de Office, (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access).
  Our Offer To You:
Reconocemos la importancia del bienestar de los empleados y sabemos que para dar lo mejor de ti mismo debes contar con planes de prestaciones flexibles y competitivos que satisfagan tus necesidades físicas, mentales, económicas y sociales y las de tu familia.  Nuestra cultura da prioridad a la conciliación de la vida laboral y familiar y ofrece planes flexibles de tiempo libre, incluidos permisos parentales (materno y paterno) remunerados, vacaciones y días festivos. En Emerson, nos dedicamos a fomentar una cultura en la que cada empleado es valorado y respetado por sus experiencias y perspectivas excepcionales. Creemos que un entorno de trabajo diverso e inclusivo propicia un rico intercambio de ideas y diversidad de pensamientos, que fomenta la innovación y aporta las mejores soluciones a nuestros clientes. Esta filosofía es fundamental para vivir los valores de nuestra empresa y nuestra responsabilidad de dejar el mundo en un lugar mejor.  Nuestros programas e iniciativas de formación se centran en el desarrollo integral, desde la incorporación hasta la alta dirección. Ofrecemos una amplia gama de oportunidades de desarrollo, que incluyen formación presencial y virtual, tutoría y coaching, gestión de proyectos y formación en el puesto de trabajo.