Covia es el proveedor líder de minerales y soluciones de material para los mercados de energía e industrial. El legado de Covia incluye muchos logros a través de la industria y el capital exitoso de nuestros socios. Nuestra habilidad para entregar nuestros productos en el lugar exacto y al momento exacto es inigualable. Igual de fuerte es nuestro compromiso a construir socios de negocio que apoyen el éxito de nuestros clientes.

La Calidad y la Innovación son las bases de Covia, pero nuestra gente es nuestra real fortaleza. Los Empleados de Covia son un equipo de profesionales altamente calificados para convertir nuestros minerales naturales en soluciones de ingeniería para nuestros clientes. Cada uno de los miembros de nuestro equipo tiene una oportunidad valorable en ayudar y dar forma a nuestro futuro y crear un impacto positivo en el mundo que nos rodea a través de nuestro compromiso con los lugares donde vivimos y trabajamos.

COVIA ESTA COMPROMETIDA A ACOBIJAR Y PROMOVER LA DIVERSIDAD E INCLUISION (D&I) EN DONDE NOSTROS OPERAMOS, DONDE HACEMOS NEGOCIOS Y DONDE VIVIMOS. Nos esforzamos a crear un cultura inclusiva donde se valore y respete la diversidad y en donde todos se sientan incluidos y comprometidos. Tenemos la intensión de enfocar nuestros esfuerzos para unir a los miembros de nuestro equipo y crear oportunidades donde puedan contribuir con sus habilidades, experiencias y puntos de vista únicos en la búsqueda del crecimiento comercial sostenido de COVIA. Permitimos que todos los miembros del equipo se desempeñen al máximo siendo ellos mismos, esto es fundamental para crear una cultura de nuestro programa Clearly Covia.

Covia está buscando un SUPERVISOR DE SOPORTE TECNICO DE TI tendrá un impacto positivo en el equipo de Tecnologías de Información localizado en Monterrey N.L., en este rol tendrás la oportunidad de

Covia es el proveedor líder de minerales y soluciones de material para los mercados de energía e industrial. El legado de Covia incluye muchos logros a través de la industria y el capital exitoso de nuestros socios. Nuestra habilidad para entregar nuestros productos en el lugar exacto y al momento exacto es inigualable. Igual de fuerte es nuestro compromiso a construir socios de negocio que apoyen el éxito de nuestros clientes.

La Calidad y la Innovación son las bases de Covia, pero nuestra gente es nuestra real fortaleza. Los Empleados de Covia son un equipo de profesionales altamente calificados para convertir nuestros minerales naturales en soluciones de ingeniería para nuestros clientes. Cada uno de los miembros de nuestro equipo tiene una oportunidad valorable en ayudar y dar forma a nuestro futuro y crear un impacto positivo en el mundo que nos rodea a través de nuestro compromiso con los lugares donde vivimos y trabajamos.

COVIA ESTA COMPROMETIDA A ACOBIJAR Y PROMOVER LA DIVERSIDAD E INCLUISION (D&I) EN DONDE NOSTROS OPERAMOS, DONDE HACEMOS NEGOCIOS Y DONDE VIVIMOS. Nos esforzamos a crear un cultura inclusiva donde se valore y respete la diversidad y en donde todos se sientan incluidos y comprometidos. Tenemos la intensión de enfocar nuestros esfuerzos para unir a los miembros de nuestro equipo y crear oportunidades donde puedan contribuir con sus habilidades, experiencias y puntos de vista únicos en la búsqueda del crecimiento comercial sostenido de COVIA. Permitimos que todos los miembros del equipo se desempeñen al máximo siendo ellos mismos, esto es fundamental para crear una cultura de nuestro programa Clearly Covia.

Covia está buscando un SUPERVISOR DE SOPORTE TECNICO DE TI tendrá un impacto positivo en el equipo de Tecnologías de Información localizado en Monterrey N.L., en este rol tendrás la oportunidad de Atender y resolver cualquier falla que evite el funcionamiento normal del software estándar en todas las computadoras de usuarios así como coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos.

El titular seleccionado para ocupar la posición tendrá las siguientes funciones clave:

Atender y resolver cualquier falla que evite el funcionamiento normal del software estándar en todas las computadoras de usuarios con plataforma Windows, incluyendo seguridades, Servicios de Impresión, Inventarios de Software, Inventarios de Hardware, Acceso a Dominio DNS, Acceso a Internet, Antivirus, Accesos Remotos VPN, Cambios de equipo derivados de la renovación de contratos, cambios administrativos derivadas de las necesidades de actualizaciones y/o cambios de equipos, así como daños que pudieran resultar en computacionales de cualquier especie dentro del sistema. Dar mantenimiento preventivo y correctivo a Microcomputadoras y Periféricos Administrar el inventario de hardware en los usuarios Coordinar el cambio de equipos de usuario cuando se requiera Configuración de "software estándar"

 

Para asegurar que los KPI's establecidos serán ejecutados, alcanzados, medidos y comunicados para contribuir con el proceso de mejora continua, el titular seleccionado para ocupar la posición deberá tener el siguiente perfil:

Certificaciones y Experiencia:

Licenciatura en áreas de informática Certificacion ITIL 4 Foundation Certificacion CompTIA A+ Conocimiento de soporte en suite Office365 Configuración de Windows/redes Actitud de servicio Proactivo Trabajo en equipo

Disponibilidad de viajar:

Viajes constantes a plantas dentro del país

Beneficios:

Prestaciones superiores a la ley mexicana Bono por desempeño Servicio médico privado Otros beneficios de previsión social

Las funciones descritas anteriormente reflejan de manera general los detalles necesarios y describe las funciones principales del puesto, las cuales no constituyen una descripción detallada de los requerimientos inherentes al puesto. Otra funciones pueden ser asignadas dentro de la jornada laboral o para cumplir condiciones especiales.

En Covia, nos esforzamos y apoyamos a una fuerza laboral diversa, ya que creemos firmemente que esto es la base de nuestro éxito. Nuestra cultura competitiva apoya la inclusión, la individualidad y el respeto en nuestros sitios de trabajo. Estamos comprometidos en proveer oportunidades de empleo al candidato mejor calificado basado en factores relacionados con sus competencias y experiencia sin tomar en cuenta otros factores como raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad.

Nuestra organización ofrece salarios y paquetes de beneficios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo.

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El titular seleccionado para ocupar la posición tendrá las siguientes funciones clave:

Atender y resolver cualquier falla que evite el funcionamiento normal del software estándar en todas las computadoras de usuarios con plataforma Windows, incluyendo seguridades, Servicios de Impresión, Inventarios de Software, Inventarios de Hardware, Acceso a Dominio DNS, Acceso a Internet, Antivirus, Accesos Remotos VPN, Cambios de equipo derivados de la renovación de contratos, cambios administrativos derivadas de las necesidades de actualizaciones y/o cambios de equipos, así como daños que pudieran resultar en computacionales de cualquier especie dentro del sistema. Dar mantenimiento preventivo y correctivo a Microcomputadoras y Periféricos Administrar el inventario de hardware en los usuarios Coordinar el cambio de equipos de usuario cuando se requiera Configuración de "software estándar"

 

Para asegurar que los KPI's establecidos serán ejecutados, alcanzados, medidos y comunicados para contribuir con el proceso de mejora continua, el titular seleccionado para ocupar la posición deberá tener el siguiente perfil:

Certificaciones y Experiencia:

Licenciatura en áreas de informática Certificacion ITIL 4 Foundation Certificacion CompTIA A+ Conocimiento de soporte en suite Office365 Configuración de Windows/redes Actitud de servicio Proactivo Trabajo en equipo

Disponibilidad de viajar:

Viajes constantes a plantas dentro del país

Beneficios:

Prestaciones superiores a la ley mexicana Bono por desempeño Servicio médico privado Otros beneficios de previsión social

Las funciones descritas anteriormente reflejan de manera general los detalles necesarios y describe las funciones principales del puesto, las cuales no constituyen una descripción detallada de los requerimientos inherentes al puesto. Otra funciones pueden ser asignadas dentro de la jornada laboral o para cumplir condiciones especiales.

En Covia, nos esforzamos y apoyamos a una fuerza laboral diversa, ya que creemos firmemente que esto es la base de nuestro éxito. Nuestra cultura competitiva apoya la inclusión, la individualidad y el respeto en nuestros sitios de trabajo. Estamos comprometidos en proveer oportunidades de empleo al candidato mejor calificado basado en factores relacionados con sus competencias y experiencia sin tomar en cuenta otros factores como raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad.

Nuestra organización ofrece salarios y paquetes de beneficios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo.

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