At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI.

 

To make a difference with us, all you need to do is bring your human best.

 

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Rol: Permanente

Contacto: Alfredo Laferte, Talent Attraction Expert

 

Supervisor de Ventas

 

Acerca del rol

Liderar y gestionar estratégicamente a tu equipo comercial dando cumplimiento al modelo de gestion operativa 2-2-1 (dos dias ruta directa, dos dias ruta indirecta y un dia destinado a la gestion administrativa). Su principal función es impulsar decisiones que impacten positivamente en nuestros clientes, anticipando sus necesidades y aceptando el riesgo de la innovación. Este rol implica orientar al equipo hacia la excelencia, fomentar la toma de decisiones responsables y asegurar el cumplimiento de procedimientos y políticas establecidas para el área. Además, el Supervisor de Ventas debe fomentar la responsabilidad individual y colectiva, centrándose en el valor y los resultados, y crear un entorno seguro y acogedor donde la diversidad de opiniones sea valorada.

 

Responsabilidades

Garantizar los resultados de volumen, distribucion y exhibición de nuestros productos; ideando y poniendo en práctica acciones para alcanzar las metas de su equipo. Complementar y analizar información comercial a la cual tenga acceso; con el propósito de realizar propuestas que permitan a su equipo lograr los objetivos marcados. Presentación de informes de información comercial, de la evolución de su equipo y propuestas presentadas. Acompañar al equipo de ventas en su trabajo en oficina y en campo; hacer seguimiento y análisis de cada uno. Idear y poner en práctica acciones que le permitan tener una buena relación con su equipo, motivar, empoderar, desarrollar y mantener el interés de su equipo.
Dar cumplimiento al modelo de gestion operativa 2-2-1 para garantizar la gestion comercial de acuerdo a los objetivos planteados Controlar la aplicación del correcto complimiento de politicas y procedimientos establecidos para el area comercial. (facturacion, anulacion de facturas, carga de producto, toma de inventarios, control de inventarios, etc)

 

Nuestro/a candidata/o

Educacion Universitaria o afin acorde a las necesidades del puesto. 2-3 años de experiencia como vendedor en el sector consumo masivo. Conocimientos en distribución horizontal de productos de consumo masivo. Manejo medio de paquete MS Office, especialmente: Outlook, Excel, Word y Powerpoint.  Manejo profesional del Español. Tener conocimiento de Ingles un plus. Debe saber manejar vehículos y contar con licencia de conducir vigente. Altamente motivado y orientado a resultados. Capacidad de planificación, priorización y administración del tiempo.

 

En JTI, nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo. Como organismo que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes. Estamos comprometidos/as a brindar adaptaciones y ajustes razonables a los/las solicitantes con necesidades especiales. Si necesita alguna adaptación, infórmeselo a Talent Attraction dureante el proceso de selección.

 

 

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Next Steps:

 

After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.

 

At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.