**Job Description:** **Perfil:** *Ingeniería en mecánica, electrónica, mecatrónica, eléctrica, mantenimiento Industrial o afín. * Experiencia deseable en planeación y coordinacion de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos a equipos y maquinaria y manejo de sistemas de gestión del mantenimiento. * Conocimiento en automatización de equipos y maquinaria. * Inglés Intermedio-Avanzado * LIDERAZGO, comunicación efectiva todos los niveles, toma de decisión, alto sentido de responsabilidad, trabajo en equipo, resolución de problemas, proactividad. **Actividades:** * Gestión de proyectos (cronograma, costos), Gestión de presupuesto. * Cumplimiento de KPI's del departamento, control de inventario de materiales y refacciones críticas. * Administración y optimización de recursos. * Mejora continua aplicada a los procesos de mantenimiento, así como identificar las áreas de mejoras en equipos y maquinaria. * Gestión del mantenimiento, core tools, lean manufacturing, Metodología 5 porques, causa raíz y diagrama de pescado para resolución de problemas críticos. * LIDERAZGO, comunicación efectiva todos los niveles, toma de decisión, alto sentido de responsabilidad, trabajo en equipo, resolución de problemas, proactividad. * Supervisar que las actividades del equipo se elaboren con alta calidad cumpliendo en tiempo y forma, asegurando que se realicen siempre de una manera segura. * Planeación estrategica para asegurar el correcto cumplimiento y control de los KPIs. * Manejo y desarrollo de proveedores, siempre buscando la mejora continua. * Solución de problemas utilizando metodologias, analizando las causas raíz de los problemas y establecer plan de acción a corto y largo plazo. * Desarrollo del personal, fomentando el crecimiento profesional y la capacitación. Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled We endeavor to make this site accessible to any and all users. If you need to contact us regarding technical accessibility of our website call 443-391-1542. This number is only for technical accessibility issues, not general employment or job posting inquiries.