Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

Supervisor Modelos Indirectos

Estamos buscando candidatos para la posición de Supervisor Modelos Indirectos  reportando a Ejecutivo para Mayan Holding Beverages en Ciudad de Guatemala.

Visión del puesto:

Contribuir al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de ventas del canal indirecto, mediante la correcta implementación y seguimiento de las estrategias creadas para el canal; revolucionando la forma de atender a nuestros clientes con el objetivo de incrementar el portafolio, maximizar volumen, share y rentabilidad.

Responsabilidades del puesto:

Seguimiento del volumen diario de venta a nivel cliente, segmentación, ruta, CEDI, región, embotellador, etc. Seguimiento de tendencias contra año anterior y cuota definida. Análisis de oportunidades en clientes, regiones, categorías, empaques, etc. Seguimiento de objetivos y métricas de coberturas. Seguimiento de métricas y objetivos de ingresos. Seguimiento a la información y comportamiento de clientes en cada segmentación. Seguimiento de cambios solicitados por la operación. Alerta de inconsistencias y solicitud de validación de segmentación de clientes. Realizar calendario de visitas a los centros de distribución con mayor caída. Elaboración de informes detallados con recomendaciones para mejorar la estrategia de mercado. Detectar posibles problemas en la cadena de suministro y coordinar acciones para mejorar la disponibilidad de productos.      

 

Requerimientos del perfil:

Formación Académica: Administrador de Empresas, Marketing, ingeniero industrial o carrera afín.

Conocimientos Específicos y experiencia requerida: Habilitad numérica y dominio de Excel. Atención al detalle y capacidad analítica para detectar errores. Conocimiento contable. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Graduado de perito contador y conocimientos de SAP (deseable). 

Alto performance en las siguientes competencias: orden, trabajo en equipo, toma de decisiones, análisis critico, servicio al cliente, proactividad, cumplimiento de las tareas asignadas, enfocado al cumplimiento de objetivos.

 

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.