Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:  

Sicherstellen eines mengen- und qualitätsoptimalen Prozessablaufs für die gesamten Verantwortungsbereiche unter Berücksichtigung von Produktivität, Arbeitssicherheit, 6S und Servicevereinbarungen. 

  

Hauptverantwortungsbereiche: 

Operative Koordination der Verantwortungsbereiche CDC Outbound, CDC Consumables und dem CDC Manual Store mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung 

Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung vereinbarter Regularien und situativer Gegebenheiten, sowie die tagesaktuelle Pflege im Personaleinsatzplanungssystem 

Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungs- Richtlinien inklusive der notwendigen Schulungen 

Durchführen von Beurteilungen und Gesprächen mit adidas eigenen Mitarbeitern und Personal aus der Arbeitnehmerüberlassung 

Kontinuierliche Abstimmung mit den internen Hauptkontakten zur Gewährleistung aller Business-Anforderungen 

Einhalten der für die Bereiche vereinbarten Service-Level-Agreements durch eine optimale Steuerung des Tagesgeschäftes 

Kontinuierliche Verfolgung der Leistungsdaten der Produktion der Bereiche und Einleitung korrektiver Maßnahmen bei Planabweichungen  

Prozessgestaltung und Dokumentation, sowie die schichtübergreifende Abstimmung zwecks einheitlicher Implementierung 

Nachhaltigkeit der Prozesse durch Kontrolle gewährleisten, Erarbeiten von Empfehlungen für Verbesserungen der Effizienz und Qualität, bereichsintern sowie in vor und nachgelagerten Abteilungen  

Bereitstellen und analysieren von Daten zur Ermittlung der Effizienz und Produktivität der Schichtperformance 

Erfassen und Erneuern aller notwendigen Daten in den entsprechenden Business-Systemen 

Umsetzung aller Aufgaben und Pflichten der „Leiter der Ladearbeiten“ Tätigkeit 

Verwaltung der CDC-Fahrerlaubnisse für die Flurförderzeuge im FleetManager 

Verantwortung für die CDC-Shunter-Prozesse und die dazugehörigen Unterweisungen  

Vereinnahmung und Inventurkontrolle der Euro-Palettenbestände, die im CDC geführt und benötigt werden  

Verantwortung für die operativen Consumables Prozesse des CDC 

Verantwortung für Export & Carton Chaser Prozesse am CDC 

Verantwortung für das CDC Manual Store und der damit verbundenen Hauptprozesse Outbound Prep, Pick & Pack, sowie Bälle Business. 

Sicherstellen, dass vereinbarte Verhaltensregeln eingehalten werden 

Umsetzung der Unternehmensvorgaben hinsichtlich 6S, Kontinuierliche Ausbildung und Entwicklung der adidas eigenen Mitarbeitern und Personal aus der Arbeitnehmerüberlassung  

Schaffen eines Arbeitsumfeldes, das von Vertrauen und gegenseitigem Respekt gekennzeichnet ist 

Bereitschaft zur Schichtarbeit  

 

Hauptkontakte:  

Area Manager CDC Operation 

Supervisor und Teamkoordinatoren aus den OPS- und SCM-Bereichen 

Supervisor und Teamleiter aus den EFC-Bereichen 

Purchasing Team 

Ansprechpartner der Personaldienstleister und Supportabteilungen 

 

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung/Mindestqualifikationen: 

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung in einem Logistikbetrieb mit interdisziplinären Prozessabläufen und Aufgabenstellungen 

Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern 

Ausgeprägte systematische, analytische und prozessorientierte Denkweise 

Vermittlungs- und Überzeugungskompetenz, Konsensfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit 

Kommunikationsfähigkeit in der Kombination Deutsch/Englisch oder Deutsch/Polnisch 

Erfahrung mit modernen Lagerkontroll- und Lagermanagement-Systemen 

Hohes Maß an Einsatzbereitschaft / Eigenmotivation 

Teamfähigkeit / Organisationstalent 

Gute MS Office-Kenntnisse