Job Summary

El supervisor de producción gestiona las actividades del equipo de trabajo, de acuerdo con los requisitos de la planta, para garantizar el logro de los objetivos. Garantiza el cumplimiento de las operaciones establecidas, así como, las políticas y procedimientos de seguridad. Mantiene los estándares en las áreas de seguridad, calidad, limpieza, disciplina operativa, y mantenimiento. Es responsable de llevar la comunicación a la línea de producción y el equipo, de manera efectiva. Además, es responsable de dar respuesta a los incidentes con el personal, la operación, la seguridad y el medio ambiente.

Principales responsabilidades:

• Modelar, establecer e impulsar una cultura de seguridad, calidad, comportamientos éticos, respeto a las personas, responsabilidad ambiental, así como, control de costos e inventarios.

• Brindar apoyo a la cobertura de producción mediante rotación de turnos. 

• Fungir como primer punto de contacto para problemas de producción/emergencias del área.

• Garantizar la seguridad en las actividades diarias mediante la ejecución de políticas de seguridad del sitio, incluidos permisos adecuados, auditorías de seguridad, limpieza, investigación de incidentes/implementación de recomendaciones.

• Mantener y actualizar los procedimientos operativos y el análisis de tareas en el área asignada.

• Dirigir equipos de producción, en múltiples unidades, en actividades como la coordinación de prioridades de producción y la resolución de problemas.

• Trabajar directamente con personas clave de otras disciplinas (ingenieros, analistas de laboratorio, etc.) para resolver problemas de producción, así como, actividades de mejora continua.

• Gestionar/apoyar el desempeño de los miembros del equipo, incluidas las necesidades de personal de turno, los requisitos de horas extras, las evaluaciones de desempeño y la identificación y resolución de asuntos del personal.

• Mantener datos electrónicos de los empleados, incluidos los registros precisos del tiempo semanal.

• Apoyar el desarrollo de conocimientos técnicos y habilidades blandas de los miembros del equipo, a través de actividades de capacitación y entrenamiento.

• Realizar tareas laborales de manera que se sigan las pautas de seguridad y calidad, incluidas, entre otras, GMP, políticas de control de calidad, y normativas ISO 45001, ISO 9001, ISO 22716.

Requisitos para el puesto:

• Licenciatura en Ingeniería (química, bioquímica o campo similar).

• Más 4 años de experiencia en sector de manufactura o producción.

• Formación y experiencia en proyectos con Six Sigma, como Green Belt.

• Capacidad para utilizar aplicaciones informáticas básicas como Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Visio, SAP, SharePoint.

• Comprensión de las métricas de producción y cuestiones críticas para el aseguramiento de la calidad.

• Entendimiento de los procedimientos de Seguridad (PSM), y particularmente, de Gestión del Cambio (MOC).

• Experiencia en liderazgo de equipos, desarrollo de habilidades y gestión del cambio.

• Inglés avanzado (deseable).

• Pensamiento crítico y habilidades analíticas para la resolución de problemas, incluida la recopilación/análisis de datos y la definición/implementación de soluciones.

• Capacidad para gestionar múltiples flujos de trabajo necesarios para cumplir con los objetivos de la planta, los objetivos comerciales y las necesidades del cliente.

Competencias clave:

• Capacidad de liderazgo.

• Habilidades de comunicación y presentación.

• Habilidades interpersonales para influir en las personas.

• Enfoque “práctico” para hacer las cosas.

• Habilidades analíticas para la resolución de problemas.

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