Surintendant.e Vapeur & Cycle de liqueur
WestRock
Description & Requirements Smurfit Westrock (NYSE:SW) is a global leader in sustainable paper and packaging solutions. We are materials scientists, packaging designers, mechanical engineers and manufacturing experts with a shared purpose: Innovate Boldly. Package Sustainably. Guided by our values of integrity, respect, accountability and excellence, we use leading science and technology to move fiber-based packaging forward.
Le département de la Vapeur comprend les équipements suivants :
Traitement secondaire :Un réacteur biologique à oxygène de type UNOX;Un décanteur primaire;Deux décanteurs secondaires. Le traitement secondaire traite environ 100 000 m3/jour.
Cycle de liqueur : Deux évaporateurs;Deux chaudières de récupération;Chaudière 4 (25 t/hre de solides brûlés);Chaudière 5 (75 t/hre de solides brûlés);Système de traitement des gaz reliés à chacun des éléments;Trois fours à chaux et système de traitement des gaz;Un filtre à disque.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision du Directeur de la production, le/la Surintendant(e) de la vapeur œuvre à promouvoir la vision et les objectifs de l’usine et il inspire et rallie son équipe pour les réaliser. De plus, il/elle voit à la supervision et à la progression de son département et des membres de son équipe tant cadres que syndiqués.Le département de la Vapeur comprend les équipements suivants :
Traitement secondaire :Un réacteur biologique à oxygène de type UNOX;Un décanteur primaire;Deux décanteurs secondaires. Le traitement secondaire traite environ 100 000 m3/jour.
Cycle de liqueur : Deux évaporateurs;Deux chaudières de récupération;Chaudière 4 (25 t/hre de solides brûlés);Chaudière 5 (75 t/hre de solides brûlés);Système de traitement des gaz reliés à chacun des éléments;Trois fours à chaux et système de traitement des gaz;Un filtre à disque.
SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL:
Poste cadre
Régime incitatif annuel (boni)
Rémunération & avantages sociaux concurrentiels et avantageux
Régime de retraite
Horaire de jour et possibilité d’horaire à 4 jours/semaine
Politique de conciliation travail, vie personnelle et famille.
Cellulaire fourni et autres avantages reliés à l’emploi (ex. remboursement de la cotisation à l’OIQ)
Candidates are required to undergo a drug screening after receiving a conditional job offer, but before starting employment.
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