Cég leírása

A Boschnál kiváló minőségű, lelkesedést kiváltó és az emberek életét gazdagabbá tevő technológiák és szolgáltatások kigondolásával formáljuk a jövőt. Sziklaszilárd ígéretet tettünk dolgozóinknak: együtt fejlődünk, élvezzük a munkánkat, és kölcsönösen inspiráljuk egymást. Üdvözlünk a Boschnál.

Az 1998-ban alapított hatvani telephely a Bosch csoport gépjármű-elektronika részlegének legnagyobb gyártó központja a világon. A vállalat fő profilja a cégcsoport mobilitási megoldások üzletágának jövőbe mutató termékei közül a vezérlő elektronikák, szenzorok, radarok és kamerarendszerek sorozatgyártása. A hatvani stratégiai célja, hogy munkavállalói szakértelmének, valamint csúcstechnológiát képviselő gyártási megoldásainak folyamatos fejlesztésével az automatizált, balesetmentes és környezetbarát autózás jövőjében aktív szerepet vállaljon.

Állás leírásaStratégiai és operatív HR tanácsadás és támogatás a vezetők és munkavállalók számáraA HR szabványok, irányelvek és folyamatok hatékony működésének biztosításaA tehetség- és teljesítménymenedzsment folyamatainak koordinálásaRészvétel az éves utódlástervezési folyamatbanA tehetségek azonosítása, bevonzása és fejlesztése a szervezet hosszú távú sikeressége érdekébenPotenciálértékelések elvégzése, az egyéni kompetenciák és fejlődési lehetőségek átfogó elemzésévelA kompenzációs stratégiák felügyelete és irányítása, a költségvetési keretek és bérpolitikai irányelvek figyelembevételével, valamint egyéni béremelések jóváhagyásaA szervezet támogatása, szervezeti változások hatékony menedzselésével és az új vezetők gyors és eredményes integrációjának elősegítésével

KépzettségFelsőfokú szakirányú végzettségLegalább 5 éves szakmai tapasztalat HR  területenMagabiztos angol nyelvtudás szóban és írásbanErős munkajogi ismeretekFelhasználói szintű MS Office ismeretBelső ügyfél orientációKiváló kommunikációs készségRendszerszemléletÖnszervezés és jó problémamegoldó készségGyártási környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent

További információk

Ismerd meg mit jelent a Work #LikeABosch.

GROW - Nálunk kibontakozhatsz.

Anyagi biztonságot & elismerést biztosítunk: A versenyképes alapbéred évente felülvizsgáljuk, emellett teljesítmény-, hűség-, és ajánlási bónuszt is kínálunk.
 Támogatunk szakmai & karriercéljaid elérésében: Hiszünk az élethosszon át tartó fejlődésben, így folyamatos tanulási és fejlődési lehetőséget kínálunk a szakmai és személyes karrier céljaid eléréshez egyaránt.

 

ENJOY – Velünk teljes életet élhetsz.

Egyensúlyban tartunk: Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz otthonról vagy modern, kényelmes irodáinkból egyaránt, emellett számos gyermekgondozási lehetőséget, 10 napos apasági szabadságot és karrierszünet lehetőséget is kínálunk.
 Fontos vagy számunkra: Folyamatosan fejlődő telephelyi orvosi szolgáltatásokkal, ingyenesen biztosított egészségügyi, jogi és pénzügyi tanácsadással, szűrővizsgálatokkal valamint egyéb programokkal és előadásokkal támogatjuk mentális és fizikai egészséged megőrzését
 Egyéb juttatásaink: Élvezheted számos munkavállalói kedvezményünk előnyeit, rugalmasan felhasználható, igényeidhez igazított éves cafeteria kereted, melyek mellett támogatjuk a home office-t, a bejárást valamint telephelyi étkezésed is.

 

INSPIRE – Inspiráló vállalati kultúránkhoz Te is büszkén tartozol majd.

Hűek vagyunk az értékeinkhez: Dolgozz olyan kultúrában, amely értékeli a sokszínűséget, hisz az átláthatóságban és a fenntarthatóságban. Kapcsolódj be társadalmi felelősségvállalási programjainkba, mint például véradási kampányok és jótékonysági tevékenységek.
 Legnagyobb erősségünk a közösségünk: Részt vehetsz csapatépítőkön és olyan szórakoztató vállalati eseményeken, mint egy nyári piknik, karácsonyi vásár vagy családi nap, valamint csatlakozhatsz aktív belső közösségeinkhez ahol további izgalmas programlehetőségek várnak.

 

Csatlakozz és Work #LikeABosch.

 

Felhívjuk a figyelmét, hogy ebben a pozícióban előfordulhat, hogy a beleegyezését követően Önt foglalkoztatás előtti háttérellenőrzésnek (Pre-Employment Screening) kell alávetni. Ebben az esetben a toborzó személyesen felveszi Önnel a kapcsolatot. A foglalkoztatás előtti háttérellenőrzéssel kapcsolatos további információkat az adatvédelmi nyilatkozatunkban talál.

Kérjük, az angol nyelvű önéletrajzával jelentkezzen!

Ha további információra van szüksége, forduljon hozzánk bizalommal a +36 80 18 08 01 telefonszámon. Kollégáink munkanapokon 08:00 és 16:00 óra között segítenek a válaszadásban.