Si estás buscando un lugar donde desarrollar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad apasionada por los libros, ¡has llegado al lugar indicado!

 

En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio. 

Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores. 

 

En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial.

 

Descripción de la oferta

 

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas que se incorpore a nuestro equipo para asegurar una ejecución rigurosa, ágil y estratégica del proceso de nómina en una organización con más de 700 empleados. La persona seleccionada será clave para acompañar el crecimiento del área, aportando conocimiento técnico, visión analítica y capacidad de mejora continua. ¡Si vienes de una consultora especializada o tienes experiencia en entornos exigentes y cambiantes, esta es tu oportunidad para dar un salto cualitativo!

 

 

¿Cuáles serán tus responsabilidades principales?

Gestionar de forma integral y autónoma el proceso completo de nómina:
Incidencias mensuales, bonus, pagos extraordinarios, retribución flexible y en especie, gastos, finiquitos y liquidaciones finales. Aplicar de forma precisa varios convenios colectivos, interpretación de tablas salariales, cálculo de pluses, horas extra, etc. Tramitación y seguimiento de:
Bajas médicas, IT, maternidad/paternidad, excedencias, permisos, accidentes laborales, etc. Coordinación con la Seguridad Social mediante plataformas oficiales:
SILTRA, Sistema RED, Contrat@, Certific@, Delt@, Acredita, CASIA... Elaboración y mantenimiento de: Registro Retributivo Auditoría salarial en el marco del Plan de Igualdad Cálculo de LISMI y cuotas de reserva Presentación de modelos fiscales: 111, 190, 216 Participar en la elaboración de presupuestos, previsiones y forecasts de costes de personal. Uso avanzado de herramientas de gestión: SAP para la gestión de personal Excel para la extracción, análisis y tratamiento de datos Aplicar y asesorar sobre criterios de IRPF, tipos de contrato, reducciones de jornada, bonificaciones... Aportar visión crítica, capacidad analítica y entendimiento de los procesos. Colaborar estrechamente con el área de Relaciones Laborales para aportar valor estratégico al negocio desde la nómina. Proponer y participar en procesos de mejora continua y adaptación al cambio.

 

¿Qué perfil estamos buscando?

Experiencia mínima de 4-5 años en un puesto similar. Valorable experiencia previa en consultoras de nóminas. Conocimientos sólidos en legislación laboral y de seguridad social, cotizaciones, IRPF, convenios colectivos y normativa vigente. Dominio avanzado de SAP y Excel Se valorará experiencia o conocimiento en 7P y sistemas complementarios. Experiencia en entornos de alta complejidad y con plantillas amplias. Nivel de inglés avanzado (oral y escrito), para colaborar con interlocutores internacionales o documentación técnica. Capacidad de análisis, razonamiento crítico y orientación a resultados. Persona metódica, rigurosa, resolutiva y con buena capacidad de organización. Predisposición al cambio, mejora continua y automatización de procesos.

 

¿Qué te ofrecemos?

Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%. Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano. Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos. Programa de bienestar emocional con atención psicológica y coaching. Subvención de Ticket Restaurant, ayuda guardería y acceso al Plan de Retribución Flexible. Acceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros. Cheque regalo el día de tu cumpleaños. … ¡Y mucho más!

 

Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Teniendo en cuenta este propósito, todos los candidatos/as cualificados serán considerados/as para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional.

 

Descubre por qué trabajar en Penguin Random House Grupo Editorial es una experiencia única e inigualable siguiéndonos en LinkedIn y visitando nuestra web corporativa: 

https://www.penguinrandomhousegrupoeditorial.com/trabaja-con-nosotros/como-trabajamos/

 

 

 

Empresa: Penguin Random House Grupo Editorial, S.A.U. 

País: España

Región: Barcelona

Ciudad: Barcelona 

Código postal: 08021

Job ID: 279544