Nesse cargo, suas responsabilidades serão: 

Auxílio na elaboração e execução de programas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva, bem como assistência técnica em intervenções nos sistemas da Emerson Discrete Automation Solutions (antiga GE Fanuc). Serviços de configuração, programação e atualização dos sistemas de automação Emerson, incluindo computadores, redes de comunicação de dados e equipamentos de controle e intertravamento, como Controladores Lógicos Programáveis (PACSystems RX3i, Versamax, Séries 9030 e 9070). Gerenciamento, monitoramento e suporte aos Sistemas de Supervisão (implementados ou não em conjunto com a Emerson PLC). Elaboração, desenvolvimento e execução de projetos de migração de sistemas com equipamentos Emerson descontinuados (obsoletos). Realizar auditorias técnicas de equipamentos e aplicações do fabricante, bem como gerenciamento e planejamento de peças de reposição e estoque de equipamentos para a Emerson Industrial Automation Systems. Preparar e ministrar workshops e treinamentos de equipamentos e sistemas de automação industrial. Comissionamento de novas tecnologias para os sistemas de automação industrial da Emerson.

 

Quem você é: 

Um profissional pro ativo, com facilidade para aprendizado de novas tecnologias, com foco no cliente e que se sinta confortável em ambientes de alta pressão e cobrança do cliente, para resolução de problemas de produção.

 

 

Para este cargo, você precisará: (Formação e Requisitos obrigatórios para a posição)

Formação técnica em Automação Industrial ou engenharia Experiencia com CLPs e sistemas de supervisão Capacidade de interpretar especificações, programas e desenhos técnicos de sistemas de automação;  Conhecimento avançado na suíte MS Office;  Conhecimento do portfólio de produtos da Emerson como: PACSystems RX3i, VersaMax, QuickPanel+, Machine Edition e etc; Disponibilidade para viagens

Nossa oferta para você: (Lista de benefícios)

Reconhecemos a importância do bem-estar dos funcionários e sabemos que, para dar o melhor de si, você deve ter benefícios flexíveis e competitivos para atender às necessidades físicas, mentais, financeiras e sociais, suas e de sua família. Para isso, oferecemos seguro de vida em grupo, assistência médica e odontológica, vale alimentação, PLR anual. Nossos funcionários também podem contar com o apoio de cooperativa de crédito e o programa de apoio ao empregado Emerson Care. Somos empresa cidadã o que nos permite oferecer licença parental remunerada (materna e paterna) diferenciada. Além disso, preocupados com o seu futuro, também oferecemos Plano de Previdência Privada.

Na Emerson, temos o compromisso de incentivar uma cultura onde cada funcionário seja valorizado e respeitado por suas experiências e perspectivas excepcionais. Acreditamos que um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo contribui para a rica troca de ideias e diversidade de pensamentos, que incentivam a inovação e trazem as melhores soluções aos nossos clientes.

Essa filosofia é fundamental para viver os valores da nossa empresa e a nossa responsabilidade de deixar o mundo num lugar melhor. Saiba mais sobre nossa Cultura e Valores e sobre Diversidade, Equidade e Inclusão na Emerson.

Nossos programas e iniciativas de treinamento concentram-se no desenvolvimento de ponta a ponta, desde a integração até a liderança sênior. Oferecemos uma gama de oportunidades de desenvolvimento, incluindo treinamento presencial e virtual, além de programas de mentoria.