A Emerson está em busca de um(a) Técnico(a) de Serviços com sólida base técnica controladores lógicos programáveis, especialmente em ambientes offshore. Responsável por instalar, configurar, manter e reparar sistemas de automação industrial. Esse profissional trabalha em estreita colaboração com engenheiros de automação e outras equipes técnicas para assegurar que os sistemas operem de forma eficiente e eficaz. Além disso, é fundamental na identificação e resolução de problemas, bem como na implementação de melhorias nos sistemas de automação.

Nesse cargo, suas responsabilidades serão: 

Instalação e Configuração de sistemas de controle de produção de Óleo e Gás; Manutenção Preventiva e Corretiva de sistemas de controle de produção de Ó&G; Diagnósticos e Solução de Problemas de sistemas de controle de produção de Ó&G; Testes e Comissionamento; Documentação Técnica; Suporte Técnico de sistemas de controle de produção de Ó&G; Treinamento de Operadores; Conformidade com Normas e Qualidade de sistemas de controle de produção de Ó&G.

 

Quem você é:

Você obtém insights sobre as necessidades dos clientes. Você se comunica com eficácia em vários ambientes: individualmente, em grupos pequenos e grandes, ou entre diversos estilos e níveis de cargos. Você faz parcerias com outras pessoas para realizar o trabalho.

Para este cargo, você precisará: 

Formação em Técnico de Automação ou Instrumentação; Experiência mínima de 2 anos atuando em atividade de automação em área industrial, sendo no mínimo 1 desses anos atuando em unidades de produção de óleo e gás natural ou plantas de processamento de óleo e gás natural; Inglês intermediário; Disponibilidade para embarques (25 a 30% do tempo); Localização: Rio de Janeiro.

 

 

Qualificações preferenciais que o diferenciam: 

Curso de salvatagem CBSP + T-Huet Conhecimento do CLP Emerson (antigo GE Fanuc) Conhecimento em Sistema SCADA

 

Nossa oferta para você: 

Reconhecemos a importância do bem-estar dos funcionários e sabemos que, para dar o melhor de si, você deve ter benefícios flexíveis e competitivos para atender às necessidades físicas, mentais, financeiras e sociais, suas e de sua família. Para isso, oferecemos seguro de vida em grupo, assistência médica e odontológica, vale alimentação, PLR anual. Nossos funcionários também podem contar com o apoio de cooperativa de crédito e o programa de apoio ao empregado Emerson Care. Somos empresa cidadã o que nos permite oferecer licença parental remunerada (materna e paterna) diferenciada. Além disso, preocupados com o seu futuro, também oferecemos Plano de Previdência Privada.

Na Emerson, temos o compromisso de incentivar uma cultura onde cada funcionário seja valorizado e respeitado por suas experiências e perspectivas excepcionais. Acreditamos que um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo contribui para a rica troca de ideias e diversidade de pensamentos, que incentivam a inovação e trazem as melhores soluções aos nossos clientes.

Essa filosofia é fundamental para viver os valores da nossa empresa e a nossa responsabilidade de deixar o mundo num lugar melhor. Saiba mais sobre nossa Cultura e Valores e sobre Diversidade, Equidade e Inclusão na Emerson.

Nossos programas e iniciativas de treinamento concentram-se no desenvolvimento de ponta a ponta, desde a integração até a liderança sênior. Oferecemos uma gama de oportunidades de desenvolvimento, incluindo treinamento presencial e virtual, além de programas de mentoria.