Técnico de Servicios
Weir Minerals
Colombia
Presencial


Purpose of Role: El Técnico auxiliar de servicios hará parte del grupo de trabajadores responsables de la ejecución de tareas (generales y especificas) relacionadas con el servicio que se presta en el taller de servicios de Weir Minerals y/o en terreno bajo la dirección del jefe de servicios, cumpliendo con los procedimientos y estándares de seguridad y operación definidos para cada una de dichas actividades.

Formación y Experiencia

Formación

Técnico/Tecnólogo en Mecánica/Electromecánica - Indispensable

Experiencia Laboral -

* 4 años de experiencia demostrable en procesos de mantenimiento mecánico/electromecánico de maquinaria en general- Indispensable

* 1 año de experiencia demostrable en procesos de mantenimiento mecanico /electrico /instrumentacion de equipos de procesamiento de minerales (bombas-valvulas zarandas-trituradoras-etc.). - deseable

* 1 año de experiencia demostrable en procesos de soldadura- deseable

* 1 año de experiencia demostrable en procesos de pintura industrial - deseable

Conocimientos Específicos/Habilidades/Competencias -

* Mecánica /instrumentación / electromecánica

* Manejo de herramientas manuales/Eléctricas/neumáticas

* Conocimientos básicos de mantenimiento mecánico en equipos de procesamiento de minerales (bombas – trituradoras – Zarandas )

* Conocimientos básicos de electricidad/electrónica

* Soldadura

* Lubricación

* Pintura Industrial

* Licencia de Conducción de vehículos livianos

* Conocimientos básicos para el uso de computadores/ paquete office

* Capacidad para leer/interpretar planos o dibujos técnicos

* Trabajo con poca supervisión.

* Trabajo colaborativo – trabajo en equipo

* Facilidad para el aprendizaje

* Respeto por normas y políticas organizacionales

* Facilidad para comunicarse con los demás

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO

-Como miembro del equipo de Servicios de Weir Minerals Colombia deberá atender o  Ejecutar las ordenes de servicio programadas en función de su cargo tales como:

Recepción/despacho de equipos en el taller de servicios, incluyendo actividades de descarga/carga de equipos.Diligenciar los formatos destinados para la adecuada identificación de los equipos recibidos y su posterior intervención.Hacer uso responsable de los recursos disponibles para la realización de sus tareas (herramientas, equipos, servicios)Ejecutar las ordenes de servicio que se generen en función de las actividades desarrolladas en el taller de servicios o en terreno (ensamble/desensamble, sandblasting, limpieza/lavado, pintura, lubricación, engomado, etc.)Mantener un alto estándar de orden y aseo del taller de servicios antes, durante y después de la realización de sus actividades.Acompañar al equipo comercial en las visitas a clientes cuando se requiera, esto implica la disponibilidad para viajar a lugares remotos dentro y fuera del país.Acompañar al equipo de ingeniería en los procesos de montaje/arranque de equipos cuando se requiera, esto implica jornadas prolongadas y trabajo en fines de semana (cuando se requiera) y en condiciones exigentes (temperatura, polvo, ruido, etc).Cumplir con los diferentes programas de capacitación técnica dentro y fuera del país.Cumplir con las políticas corporativas de WEIR.

RESPONSABILIDADES SHE

Procurar el cuidado integral de su saludSuministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.Cumplir las normas de seguridad de la empresa, reglamentos e instrucciones del Sistema General de riesgos laborales.Conocer y tener clara las política de Seguridad y Salud en el Trabajo.Identificar peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo e informar oportunamente al jefe de área, responsable SST, COPASST, empleador o contratante.Participar en actividades de capacitación definido en el plan de capacitación.Reportar los accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades laborales de manera oportuna.Usar los implementos de seguridad industrial, informando sobre su deterioro para la reposición.Adoptar normatividad y mecanismos establecidos para evitar/mitigar/controlar aspectos e impactos ambientales.Colaborar en la implementación y mantenimiento del Sistema SHE

RESPONSABILIDADES ORGANIZACIONALES

Ser modelo que seguir en el cumplimiento de los valores corporativos, código de conducta, así como en el cumplimiento o cualquier otra regulación para el cumplimiento de nuestro propósito organizacional.Cumplir y alentar a otros a seguir los lineamientos del R.I.T (Reglamento Interno de Trabajo)Actuar como agente de cambio, contribuyendo con un excelente desempeño y el mejoramiento continuo.Seguir y animar a otros empleados a seguir reglas, regulaciones, procesos establecidos.Contribuir al proceso de cambio cultural en la organización, con el objetivo de ganar compromiso de todos sus miembros y asegurar la consolidación de una cultura organizacional orientada a la búsqueda continua de la calidad y altos estándares de desempeño individual y de equipo.Obligación de guardar el secreto profesional, en aquellos eventos en que, por razón del ejercicio de su profesión u oficio, conozca circunstancias o hechos que, deben mantenerse bajo estricta reserva.Mantener el principio de veracidad en sus actuaciones y decisiones.Responder y velar por el buen uso y mantenimiento de los bienes, equipos y recursos a su cargo.