담당업무

Employee Branding 설계 및 구현인재채용 소싱채널 개발 및 인재 데이터베이스 구축채용 요구사항 파악 및 다이렉트 소싱 인재채용을 위한 서치펌과의 지속적인 커뮤니케이션 및 관리이력서 검토, 인터뷰 일정 조율 등 인터뷰 진행 전반 관리온보딩 프로세스 관리 및 운영HR 시스템을 통한 채용 프로세스 관리 

* 근무지 : 서울시 송파구

지원자격

5년 이상의 인사업무 경험이 있는 자Workday, LinkedIn 사용 가능자 선호의료기기 혹은 반도체 산업군 경험자 선호인턴십 프로그램 설계 및 운영 경험이 있는 자 선호영어 활용능력 우수자

Your ZEISS Recruiting Team:

JinMyung Oh （오진명）