Job Description
Voor ons hoofdkantoor in Leidschendam, zijn we op zoek naar een gemotiveerde Talent Sourcer die het Talent Acquisition team komt versterken. De Talent Sourcer is verantwoordelijk voor het actief identificeren en benaderen van potentiële kandidaten voor alle corporate functies binnen Nederland.
Samen met de Senior Talent Acquisition Partner, zoek je de juiste kandidaten voor onze corporate vacatures. Je zorgt ervoor dat vacatures tijdig en goed gedocumenteerd worden ingevuld, terwijl je zorgt voor een uitstekende ‘candidate experience’.
Jouw rol
Je gaat actief op zoek naar kandidaten via allerlei kanalen. Je vindt mensen die goed passen bij onze organisatie en bouwt een netwerk van talent op.
Je screent profielen en beoordeelt of ze geschikt zijn voor de functie.
Je stelt functies voor aan geïnteresseerde kandidaten en zorgt ervoor dat ze zich betrokken voelen tijdens het hele proces. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk.
Je bouwt een netwerk en talentpools op voor toekomstige wervingen.
Je blijft op de hoogte van de laatste trends om onze wervingsstrategieën te verbeteren. Je zorgt voor een inclusief wervingsproces.
Je verzamelt en analyseert gegevens om slimme recruitmentbeslissingen te nemen.
Je bent een ambassadeur van onze organisatie. Je straalt vertrouwen uit, biedt kwaliteit, boekt resultaten en hebt oprechte interesse in mensen.
Wat je meebrengt
Je hebt een bachelor werk- en denkniveau.
Je bent een zelfverzekerde en sterke communicator met een commerciële instelling. Je kunt ideeën duidelijk overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent een zelfstarter die snel leert en oog heeft voor detail.
Je wint gemakkelijk het vertrouwen van je stakeholders, zowel intern als extern.
Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Op deze arbeidsvoorwaarden kan je rekenen
Een goed salaris;
29 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime dienstverband (waarvan 4 door Fugro management toegewezen) en de mogelijkkheid om 12 dagen extra bij te kopen;
Ruime carrière- en opleidingsmogelijkheden zowel nationaal als internationaal;
Flexibele werktijden en in overleg de mogelijkheid om van huis te werken;
Reiskostenvergoeding;
Moderne pensioenregeling;
Collectieve ziektekostenverzekering;
Goede parkeergelegenheid;
Mogelijkheid om deel te nemen aan ons bedrijfsfitness plan;
Coaching mogelijkheden via ons EAP (Employee Assistance Program);
Interesse gewekt?
Bezoek onze bedrijfspagina en ontdek meer over hoe het is om bij Fugro te werken. Voor meer informatie neem contact op met Diana Martinez, Senior Talent Acquisition Partner, tel. +31 (0)6- 43 77 72 28.
Na je sollicitatie
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging via ons systeem per e-mail;
Als we voldoende aanknopingspunten zien, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Ook als we je niet uitnodigen krijg je daar uiteraard bericht van;
Na een succesvol eerste gesprek volgt er een tweede en laatste gesprek;
Als wij én jij nog enthousiast zijn na de 2e ronde, ontvang je van ons een passende aanbieding en verwelkomen we je graag bij Fugro!
#LI-DM1
Disclaimer for recruitment agencies:
Fugro does not accept any unsolicited applications from recruitment agencies. Acquisition to Fugro Recruitment or any Fugro employee is not appreciated.