Csoportunk új tagjának feladata a **globális ellátási lánc készletgazdálkodásért felelős** csapatában a cég készleteivel kapcsolatos feladatok ellátása, optimalizálása, analízisek készítése, javaslattétel és részvétel optimalizáló projektekben. **A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:** + Aktív részvétel a készletszinteket érintő stratégia kialakításában és a készletszinteket érintő folyamatok javításában + Az alapanyag és késztermék kivezetések (End of Life) támogatása, a folyamat fenntartása és fejlesztése + Készletelemzések, előrejelzések készítése: felesleg, biztonsági készlet és egyéb készletet érintő kalkulációk + Készlet riportok készítése, és publikációja, ezekhez kapcsolódóan akciók meghozatala a készlet optimalizálás érdekében + A beszerzési, tervezési, gyártási, raktározási, tárolási és újraszámlálási alapfolyamatok megismerése, támogatása + Készletezést érintő, befolyásoló folyamatok működésének megértése. Részvétel az optimalizálást célzó projektekben. Javaslattétel javításra + Készlet variancia kalkulációjának megértése, és részvétel optimalizálást célzó projektekben + Beszerzés, Termeléstervezés, Pénzügy, R&D, Product Planning és gyártás támogatása készletet érintő kérdésekben + Pénzügyi audit folyamatok támogatása + Vezetői döntéshozatal támogatása a szükséges adatokkal, elemzésekkel, javaslatokkal **Mi Jellemez:** Együttműködsz másokkal a szervezeten belül a közös célok elérése érdekében. Ha problémamegoldásra kerül sor, akkor több és különböző forrásból szerzel be adatokat. Célokat határozol meg a szélesebb körű szervezeti célokkal történő összehangolás érdekében. **A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:** + Műszaki, gazdasági, vagy informatikai Bsc / Msc végzettség + Készletgazdálkodáshoz kapcsolódó munkakörben szerzett tapasztalat + Tárgyalási szintű angol nyelvtudás (szóban és írásban) + Erős MS Excel ismeretek + Analitikus és logikus gondolkodásmód, problémamegoldás + Nagyon jó kommunikációs készség + Önállóság, határozottság, priorizálás, döntéshozatal **Előnyt jelentenek a következők:** + Adatbáziskezelésben szerzett tapasztalat + Termék portfólió ismerete **Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:** + Emberközpontú, kiemelkedő vállalati kultúra + Összetartó, támogató közösség + Stabil, megbízható céges háttér + Sokrétű szakmai fejlődési és előremeneteli lehetőségek + Számos elemből választható Cafeteria + További béren kívüli kompenzációs juttatások + Egészség megőrzését támogató lehetőségek + Fejlődési lehetőség, tréningeken részvétel + Minden munkavállalónk számára élet- és balesetbiztosítást kötünk + Támogató légkör, színvonalas csapatépítők és egyéb családi vállalati rendezvények + Munkavállalóink számára kedvezmények (pl.: éttermekben, könyvesboltokban, szolgáltatóknál) + Bölcsődei, óvodai, iskolakezdési támogatás + Iránytű program (ingyenes pszichológia, életvezetési, pénzügyi és jogi tanácsadás) + Munkábajárási támogatás Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk - olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe. Ez a filozófia alapvető fontosságú ahhoz, hogy megéljük vállalatunk értékeit és felelősségünket, hogy a világot jobb helyen hagyjuk. Tudjon meg többet a Kultúránkról (https://www.emerson.com/en-us/perspectives/culture-and-values) és értékeinkről, valamint a sokszínűségről, egyenlőségről és befogadásról az Emersonnál. (https://www.emerson.com/en-us/careers/diversity-and-inclusion) Továbbá, globális önkéntes munkavállalói erőforráscsoportjaink lehetővé teszik, hogy kapcsolatot teremtsen azonos érdeklődésű társaival, előmozdítsa a sokszínűséget és a befogadást, és pozitívan járuljon hozzá a körülöttünk lévő közösségekhez. Tisztában vagyunk a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságával, és elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényeinek támogatása iránt. A versenyképes juttatási tervektől és az átfogó orvosi ellátástól kezdve a méltányos növekedési és fejlődési lehetőségekig olyan munkahelyet igyekszünk teremteni, amely támogató és kifizetődő. Munkarendünk célja a növekedés új szintjeinek megteremtése, egy erősebb közösség építése és nagyobb szakmai fejlődés biztosítása munkatársaink számára Legyen ez a nagyszerű lehetőség az Öné! **Requisition ID** : 24010475 Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.