Für unsere Abteilung Group Tax in unserem Headquarters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Tax Manager (m/w/d).

Wir sind ein Team von Experten für nationales und internationales Steuerrecht, das alle Steuerangelegenheiten der Gruppe bearbeitet.

Sie berichten an die Position Head of Tax Compliance und an die Position Head of Transfer Pricing. Ihr Arbeitsort ist Heidelberg.

IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG

Bearbeitung von steuerlichen Einzelfragen, insbesondere im Bereich der Hinzurechnungsbesteuerung und der Verrechnungspreise

Mitwirkung bei der deutschen Konzernbetriebsprüfung und bei Rechtsbehelfsverfahren

Überwachung und Bewertung von Rechtsänderungen und Sicherstellen der Erfüllung steuerlicher Compliance Anforderungen und Dokumentationsvorschriften

Beratung von Fachabteilungen und ausländischen Landesgesellschaften bei Verrechnungspreisfragestellungen

Verantwortung für die steuerlichen Jahresabschlusstätigkeiten sowie Erfüllung steuerlicher Deklarations-, Dokumentations- und Meldepflichten, insbesondere von Steuererklärungen nach § 18 AStG inkl. Bescheidprüfung

Unterstützung bei der digitalen Transformation der Steuerfunktion

DAS BRINGEN SIE MIT

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder ein vergleichbares Studium, bestandenes Steuerberaterexamen von Vorteil

Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines international agierenden Unternehmens

Umfangreiche Fachkenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht mit vertiefenden Kenntnissen in den Bereichen Hinzurechnungsbesteuerung und Verrechnungspreise

Erfahrung im Projektmanagement sowie Prozessüberwachung

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrung bei der Digitalisierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse wünschenswert

WIR BIETEN

Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen wie:

Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50% Mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands

30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen

Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld

Vielfältiges Weiterbildungsangebot: Möglichkeit zur Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen, verschiedene Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme

JobTicket, JobBike und weitere attraktive Konditionen und Rabatte bei bspw. Fitnessstudios

Firmeneigener Fitnessraum, verschiedene Sportgruppen, Gesundheits- und Präventionskampagnen

Individuelles Onboarding mit Teilnahme am Buddy-Programm und verschiedenen Initiativen zum Netzwerken (Network of Women, International Network etc.)

Moderne Konzernzentrale direkt am Neckar mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen

Gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine

Fahrrad- und Tiefgarage mit Ladestationen – für E-Bike und Auto

... und vieles mehr.