Role Type:

Internship/Co-op

Work Term:

Summer/Term 3

Work Location:

Montréal, Quebec, Canada

Hours:

35

Pay Details:

23,53 $/$23.53 - 33,04 $/$33.04 CAD

TD is committed to providing fair and equitable compensation opportunities to all colleagues. Growth opportunities and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been designed to allow colleagues to progress through the salary range over time as they progress in their role. The base pay actually offered may vary based upon the candidate's skills and experience, job-related knowledge, geographic location, and other specific business and organizational needs. 

As a candidate, you are encouraged to ask compensation related questions and have an open dialogue with your recruiter who can provide you more specific details for this role.

Job Description:

TD Assurance fait partie du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes du Canada. TD Assurance aide ses clients à se prémunir contre les imprévus de la vie grâce à une vaste gamme de produits, dont la protection de crédit et les assurances vie, maladie, voyage, habitation et auto. Comptant plus de trois millions de clients, TD Assurance offre ses produits et services autorisés en ligne, par téléphone et dans un réseau de plus de 1 000 succursales TD Canada Trust.

Au Canada, nous sommes présents dans deux secteurs d’activité : Assurances générales et Vie et Santé. Dans le secteur Assurances générales, nous sommes l’un des principaux groupes d’assurance habitation et auto au Canada et le chef de file national de l’assurance de groupe et du marketing d’affinité. Dans le secteur Vie et Santé, nous sommes le principal fournisseur d’assurance maladies graves et d’assurance vie et santé directes au Canada.

À TD Assurance, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et accessible. Notre effectif de plus de 4 000 employés au Canada est réparti dans les provinces de l’Atlantique, au Québec, en Ontario et en Alberta. TD Assurance connaît une croissance soutenue et peut vous aider à vous épanouir. Nous offrons un milieu de travail stable et dynamique où le talent est valorisé et le perfectionnement professionnel, pris au sérieux. Mieux qu’un simple emploi, c’est une carrière enrichissante qui vous attend!

Le ou la stagiaire, Données, Analyse et Information appuiera l’ensemble des activités du service (renseignements sur les revenus, renseignements sur les réclamations, surveillance des résultats, détection des anomalies, études de marché, analyses approfondies du secteur, fraudes, gouvernance et aspects réglementaires) pour faire ce qui suit :

Effectuer des analyses complexes sur le portefeuille et les opérationsRésumer des informations complexes et les expliquer clairement pour communiquer les résultats des analyses aux chefs des unités fonctionnelle.Informer les partenaires d’affaires et faire de la sensibilisation sur la façon d’interpréter les données et les analyses pour motiver une prise de décision qui fera progresser l’entrepriseEffectuer des analyses, traduire les données en information et répondre aux questions de l’unité (hypothèses, essais, collecte de données, analyse, narration et communication aux parties prenantes)Interpréter les résultats d’analyse et les données en utilisant la visualisation pour illustrer les renseignements d’affairesSurveiller activement les tendances ou les problèmes qui se dégagent des résultats à des fins d’amélioration continueRespecter les ententes de niveau de service établiesS’adapter rapidement aux changements de systèmes, aux améliorations et à l’environnement

Exigences du poste:

Être actuellement inscrit ou inscrite à un programme universitaire de premier cycle en mathématiques, en information commerciale, en statistiques, en analyse, en données, en affaires/commerce, ou dans tout autre domaine connexeÊtre actuellement inscrit ou inscrite dans un programme universitaire de premier cycle avec l’intention de reprendre ses études au moment de débuter son stageAptitudes en codage et connaissances en langage de programmationExcellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse, et raisonnement critique très développéFacilité à prendre des décisions dans un contexte ambiguCapacité à travailler efficacement de manière indépendante et en équipeCapacité à s’épanouir dans un milieu dynamique et aisance avec les échéances

RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES

Ce stage est d’une durée de quatre mois et se déroulera du 5 mai au 29 août 2025.Les demandes doivent inclure un relevé de notes, une lettre d’accompagnement (d’une page ou moins) et un CV (maximum de deux pages).Nous acceptons toutes les candidatures, mais seuls les candidats répondant aux exigences seront convoqués en entrevue. Merci de votre intérêt.La TD exige que les employés résident dans le pays où est basé leur poste, peu importe s’il y a des modalités de télétravail.La TD s’engage à vous offrir la meilleure expérience et le meilleur stage possible dans ces circonstances particulières. Par conséquent, le lieu de travail et les dates de début peuvent changer.

Who We Are

TD is one of the world's leading global financial institutions and is the fifth largest bank in North America by branches/stores. Every day, we deliver legendary customer experiences to over 27 million households and businesses in Canada, the United States and around the world. More than 95,000 TD colleagues bring their skills, talent, and creativity to the Bank, those we serve, and the economies we support. We are guided by our vision to Be the Better Bank and our purpose to enrich the lives of our customers, communities and colleagues.

TD is deeply committed to being a leader in customer experience, that is why we believe that all colleagues, no matter where they work, are customer facing. As we build our business and deliver on our strategy, we are innovating to enhance the customer experience and build capabilities to shape the future of banking. Whether you’ve got years of banking experience or are just starting your career in financial services, we can help you realize your potential. Through regular leadership and development conversations to mentorship and training programs, we’re here to support you towards your goals. As an organization, we keep growing – and so will you.

Our Total Rewards Package

Our Total Rewards package reflects the investments we make in our colleagues to help them and their families achieve their financial, physical, and mental well-being goals. Total Rewards at TD includes a base salary, variable compensation, and several other key plans such as health and well-being benefits, savings and retirement programs, paid time off, banking benefits and discounts, career development, and reward and recognition programs. Learn more

Additional Information:
We’re delighted that you’re considering building a career with TD. Through regular development conversations, training programs, and a competitive benefits plan, we’re committed to providing the support our colleagues need to thrive both at work and at home.

Please be advised that this job opportunity is subject to provincial regulation for employment purposes. It is imperative to acknowledge that each province or territory within the jurisdiction of Canada may have its own set of regulations, requirements.

Colleague Development
If you’re interested in a specific career path or are looking to build certain skills, we want to help you succeed. You’ll have regular career, development, and performance conversations with your manager, as well as access to an online learning platform and a variety of mentoring programs to help you unlock future opportunities. Whether you have a passion for helping customers and want to expand your experience, or you want to coach and inspire your colleagues, there are many different career paths within our organization at TD – and we’re committed to helping you identify opportunities that support your goals.

Training & Onboarding
We will provide training and onboarding sessions to ensure that you’ve got everything you need to succeed in your new role.

Interview Process
We’ll reach out to candidates of interest to schedule an interview. We do our best to communicate outcomes to all applicants by email or phone call.

Accommodation
Your accessibility is important to us. Please let us know if you’d like accommodations (including accessible meeting rooms, captioning for virtual interviews, etc.) to help us remove barriers so that you can participate throughout the interview process.

We look forward to hearing from you!

Language Requirement (Quebec only):

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.