Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.
Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter:
www.santanderconsumer.at/karriere
In der Funktion als Teamleiter Produktmanagement (m/w/d) sind Sie für die strategische Ausrichtung des Teams Produktmanagement im Bereich Consumer Business (Kredite), Warenfinanzierungen und Kartenprodukte verantwortlich. Sie tragen die End-to-End-Verantwortung für das Produktmanagement und arbeiten eng mit Führungskräften aus Marketing, Vertriebssteuerung und den Vertriebsleitern zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte den Kundenbedürfnissen entsprechen. Sie setzen die Produktstrategie mit Ihrem Team um und steuern und unterstützen die Produktmanager und Product Owner, um eine zeitgerechte Weiterentwicklung der bestehenden Produkte sicherzustellen.
Aufgaben, die Sie meistern
Leitung des Produktmanagement-Teams (4 MitarbeiterInnen) und Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung der Konsumkredit- und Kartenprodukte
Planung der Budgets in Abstimmung mit den internen Stakeholders, sowie laufende Kontrolle und Optimierung der Mittelverwendung (Kosten-Nutzen-Analyse)
Laufende Definition und Analyse relevanter KPIs zur Optimierung und Planung von Produktinitiativen
Steuerung von zwei IT-Workstreams (Kredit & Waren) zur Implementierung von Produktentwicklungen
Qualifikationen, die Sie mitbringen
Universitäre Ausbildung in BWL oder gleichwertige Kenntnisse mit Schwerpunkt auf strategisches Marketing und Produkt- oder Prozessmanagement
Fundierte Erfahrung im strategischen Produktmanagement sowie in der Führung von Teams
Kenntnisse des österreichischen Finanzmarktes
Sehr gute analytische Fähigkeiten/Zahlenverständnis
Vertriebsaffinität ist wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft in Österreich und Europa
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
WAS WIR BIETEN
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit
Einen vielseitigen und herausfordernden Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung
Ein individuelles Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, verschiedene Zuwendungen und Vergünstigungen, diverse Firmenveranstaltungen etc.)
Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)
Wir garantieren ein KV-Mindestgehalt von EUR 55.439,44 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung.
Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober
Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.