Gruppenbeschreibung

Die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben. Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die MML-Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling.

 

Aufgabenschwerpunkte

• Entwicklung, Planung, Anpassung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems sowie deren Einhaltung von Richtlinien, Prozessen

• Überwachung und Zielmaximierung der Qualitätskennzahlen

• Systematische Unterstützung zur Weiterentwicklung der CAQ-Software und des Prozesses

• Umsetzung von Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Division - basierend auf unserem Magna Factory Concept MAFACT

• Erstellung von Prüfplänen und Prüfanweisungen sowie Bearbeitung von internen und externen Reklamationen

• Moderation und Steuerung eines funktionsübergreifenden Teams im Bereich Fertigungsprüfung, logistischer Wareneingang sowie Messtechnik

• Administration von Babtec CAQ-Systemen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene technisch orientierte Berufsausbildung oder Studium

• Weiterbildung als Prüfmittelbeauftragter und Babtec Administrator wünschenswert

• Mind. dreijährige Berufserfahrung im Qualitätsbereich, idealerweise in der Automobil- bzw. Zuliefererindustrie

• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine starke Zielorientierung und Leistungsbereitschaft

• „Hands-on“-Mentalität und Begeisterung für unsere Produkte

• Gute MS-Office Kenntnisse

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Verfügbarkeit.

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.