ZEISS Microoptics ist als Einheit des strategischen Geschäftsbereichs Photonics & Optics spezialisiert auf die Entwicklung, Optimierung, Mastering, Replikation und Integration von Optikanwendungen auf Basis von mikrooptischen und holografisch-optischen Elementen.

In Ihrer Rolle als Teamleiter Material und Integration haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihre fachliche Expertise einzubringen, sondern auch ein Team zu leiten und zu gestalten. Darüber hinaus gehört zu Ihren weiteren Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Leitung eines gemischten Technologen- und Entwicklerteams, inklusive Priorisierung und Steuerung der Entwicklungstätigkeiten auf Basis aktueller Projekte und einer agilen Entwicklung-Roadmap

Kapazitätsplanung bestehender Ressourcen sowie Unterstützung beim Aufbau erforderlicher Ressourcen

Support und Unterstützung im Rahmen interdisziplinärer Projekt- und Entwicklerteams

Bedarfsplanung für diverse Materialien auf Basis bestehender Produktionsanlagen und zukünftiger Fertigungskapazitäten

Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen im Rahmen technischer Abstimmungen und Projekte

Ergreifen Sie die Chance und erweitern Sie die Kompetenzen des Expertenteams durch Ihre Fachexpertise sowie Leidenschaft für hochtechnologische Produkte. Ihr Wissen zahlt direkt auf die Zeiss Microoptics ein.

Abgeschlossenes technisches Studium, bspw. Diplom in Chemie oder Physik oder Elektrotechnik

Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich folienverarbeitender Maschinen und Anlagen für optische Anwendungen

Fundierte Kenntnisse in Materialeigenschaften und Struktureigenschaftsbeziehung für Kunststoffe, Klebstoffe, Lacke sowie photoreaktive Materialien

Hohe Kompetenz, Aufgaben und Herausforderungen sowohl pragmatisch als auch im Rahmen eines strikten Projektmanagements zu bearbeiten und zu dokumentieren

Ausgeprägte Fähigkeit, ad hoc zwischen Themen aus dem Tagesgeschäft, administrativen Aufgaben, Anforderungen aus der Vor- und Serienentwicklung sowie strategischen Fragestellungen umzuschalten

Hohes Verhandlungsgeschick im Rahmen der Schnittstellenkommunikation, fachliche Führungserfahrung sowie Erfahrungen in disziplinarischer Führung von Vorteil

Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) fürs Stakeholdermanagement sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit, die eine effiziente teamübergreifende Zusammenarbeit ermöglicht

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