Beschrijving van het bericht Teammanager Broking Liability Public Services, Manufacturing & Retail Rotterdam | 31 – 38,75 uur | €6.880 – €8.025 Dit ga je doen Als Teammanager geef je leiding aan het team Public/Healthcare, Automotive, Real Estate, Fine Art & Life Science en rapporteer je aan de Director Broking LFSG, Cyber & SRE. Met jouw team ben jij verantwoordelijk voor onder andere de inkoop- en plaatsing, advies over van de aangeboden risico's, uitvoering van (carriermanagement) beleid, productbeleid/product innovatie, beloningsbeleid en kwaliteit van de tot toegewezen Industry Groups behorende verzekeringsproducten (AVB en Beroepsaansprakelijkheid) Met het realiseren van jouw hoofddoelen, zijnde realisatie van rendabele groei en verdere invulling van het beter informeren en adviseren van onze klanten in lijn met onze broking strategie en het creëren van een hecht samenwerkend en engaged team draag je direct en onverdeeld bij aan de resultaten van LFSG, Cyber & SRE. Complexiteit van de rol zit in het feit dat je in de rol jouw inhoudelijke expertise op het gebied van toegewezen Industry Groups gesloten verzekeringen en het aansturen en coachen van jouw teams op KPI’s in lijn met de Commercial Risk doelstellingen dient te combineren met het actief onderhouden van een netwerk van verzekeraars die voor jouw team relevant zijn om zo de Aon carriermanagement strategie uit te dragen, alsmede het behandelen van een eigen portefeuille. Daarnaast lever je vanuit de productgroep een bijdrage aan de Aon Growth Strategy en ben je verantwoordelijk voor het verder implementeren en ontwikkelen van de Aon United (herverzekerings) samenwerkingsstrategie alsmede de verbeteren van de onderlinge samenwerking. Hier kom jij te werken De afdeling Broking Liability houdt zich bezig met de advisering, inkoop en plaatsing van aansprakelijkheid (gerelateerde) verzekeringen. Denk bijvoorbeeld aan bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheid, aansprakelijkheid van bestuurders en commissarissen, milieuaansprakelijkheid en cyber. Het team bestaat uit ongeveer 60 professionals in Rotterdam, Amsterdam, Eindhoven en Zwolle. En is opgedeeld in een 6-tal teams. Dit ben jij De functie vereist een goed niveau van commerciële, leidinggevende en analytische vaardigheden, een goed netwerk zowel intern als extern alsmede expertise van het product. Je beschikt over een bewezen track record op het gebied van advisering en broking van toegewezen Industry Groups bij grote relaties. Daarnaast beschik je over het volgende: + Actuele marktkennis; je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en kan je zowel planmatig als procesmatig denken en ben je in staat om structuur aan te brengen en te houden. + Je zorgt voor een professionele en goede sfeer in het team waarin eenieder zijn verantwoordelijkheid pakt en er samenwerking plaats vindt om als team op een steeds hoger niveau te presteren. + Je bent instaat om onder druk te presteren. + Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. + Sociaal en communicatief vaardig. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de €6.880,- en €8.025,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou. Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: + Een aantrekkelijke bonusregeling. + Een leaseauto. + Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage). + Aon Wellbeing Day’s. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Joep Gülpen, Director – Broker Liability & FSG, staat je graag te woord via 06 55 16 30 25 . Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Jessy Verdooren, Recruitment via 06 25 76 75 32. Na je sollicitatie + Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. + Binnen 2 werkdagen neemt onze Recruiter Jessy Verdooren contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. + Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. #LI-JV1 #LI-HYBRID 2546085 Teammanager Broking Liability Public Services, Manufacturing & Retail Rotterdam | 31 – 38,75 uur | €6.880 – €8.025 Dit ga je doen Als Teammanager geef je leiding aan het team Public/Healthcare, Automotive, Real Estate, Fine Art & Life Science en rapporteer je aan de Director Broking LFSG, Cyber & SRE. Met jouw team ben jij verantwoordelijk voor onder andere de inkoop- en plaatsing, advies over van de aangeboden risico's, uitvoering van (carriermanagement) beleid, productbeleid/product innovatie, beloningsbeleid en kwaliteit van de tot toegewezen Industry Groups behorende verzekeringsproducten (AVB en Beroepsaansprakelijkheid) Met het realiseren van jouw hoofddoelen, zijnde realisatie van rendabele groei en verdere invulling van het beter informeren en adviseren van onze klanten in lijn met onze broking strategie en het creëren van een hecht samenwerkend en engaged team draag je direct en onverdeeld bij aan de resultaten van LFSG, Cyber & SRE. Complexiteit van de rol zit in het feit dat je in de rol jouw inhoudelijke expertise op het gebied van toegewezen Industry Groups gesloten verzekeringen en het aansturen en coachen van jouw teams op KPI’s in lijn met de Commercial Risk doelstellingen dient te combineren met het actief onderhouden van een netwerk van verzekeraars die voor jouw team relevant zijn om zo de Aon carriermanagement strategie uit te dragen, alsmede het behandelen van een eigen portefeuille. Daarnaast lever je vanuit de productgroep een bijdrage aan de Aon Growth Strategy en ben je verantwoordelijk voor het verder implementeren en ontwikkelen van de Aon United (herverzekerings) samenwerkingsstrategie alsmede de verbeteren van de onderlinge samenwerking. Hier kom jij te werken De afdeling Broking Liability houdt zich bezig met de advisering, inkoop en plaatsing van aansprakelijkheid (gerelateerde) verzekeringen. Denk bijvoorbeeld aan bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheid, aansprakelijkheid van bestuurders en commissarissen, milieuaansprakelijkheid en cyber. Het team bestaat uit ongeveer 60 professionals in Rotterdam, Amsterdam, Eindhoven en Zwolle. En is opgedeeld in een 6-tal teams. Dit ben jij De functie vereist een goed niveau van commerciële, leidinggevende en analytische vaardigheden, een goed netwerk zowel intern als extern alsmede expertise van het product. Je beschikt over een bewezen track record op het gebied van advisering en broking van toegewezen Industry Groups bij grote relaties. Daarnaast beschik je over het volgende: + Actuele marktkennis; je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en kan je zowel planmatig als procesmatig denken en ben je in staat om structuur aan te brengen en te houden. + Je zorgt voor een professionele en goede sfeer in het team waarin eenieder zijn verantwoordelijkheid pakt en er samenwerking plaats vindt om als team op een steeds hoger niveau te presteren. + Je bent instaat om onder druk te presteren. + Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. + Sociaal en communicatief vaardig. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de €6.880,- en €8.025,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou. Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: + Een aantrekkelijke bonusregeling. + Een leaseauto. + Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage). + Aon Wellbeing Day’s. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Joep Gülpen, Director – Broker Liability & FSG, staat je graag te woord via 06 55 16 30 25 . Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Jessy Verdooren, Recruitment via 06 25 76 75 32. Na je sollicitatie + Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. + Binnen 2 werkdagen neemt onze Recruiter Jessy Verdooren contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. + Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. #LI-JV1 #LI-HYBRID