Description de l'entreprise

Devoteam est un groupe de passionnés de technologie, immergés dans une culture à toute épreuve où chacun, des jeunes talents brillants aux experts chevronnés, est encouragé à innover et à se développer en permanence. Nous sommes une communauté qui est fière de ce que vous êtes et qui vous aide à devenir ce que vous voulez être. 

Nos limites ? Les hiérarchies inutiles et les processus excessifs. Chez Devoteam, la seule constante est le changement.

Nous conduisons ce changement et donnons vie à des idées technologiques créatives pour nos clients. Pour ce faire, nous nous appuyons sur 8 000 experts business et tech dans la région EMEA. Nos équipes pluridisciplinaires sont à la pointe de l'innovation technologique et aident les grandes entreprises à se projeter dans l'avenir.

Zoom sur Devoteam Innovative Tech

Devoteam Innovative Tech France accompagne les DSI dans leurs stratégies de modernisation de plateformes.

Face à l’avènement du Cloud et des nouvelles méthodes de travail qui en découlent, les DSI doivent aujourd’hui répondre à plusieurs enjeux majeurs pour être agiles, porteuses d’innovation, perçues comme un véritable “business partner” tout en ayant une gestion responsable de la consommation énergétique de leurs nouveaux services.

Nous accompagnons les entreprises dans la transformation de leurs savoir-faire technologiques et valorisons leurs équipes et leurs expertises techniques pour qu’elles puissent développer une posture créative et apprenante.

Description du poste

Vos principales responsabilités en tant que Tech Leader?

Expertise & transmission

Développer et maintenir vos compétences et connaissances grâce à une veille active interne et externe à Devoteam

Animer des formations de préparation aux certifications et d'expertise

Participer à la définition de parcours de formation dans votre domaine d'expertise principale et connexe

Conseiller le Career Manager dans la définition de la trajectoire des consultants, de leur plan de développement, et dans l’identification de Consultants à potentiel

Réaliser des entretiens de validation technique de candidats

Business & Delivery

Apporter votre  expertise sur les réponses aux appels d'offres et les rendez-vous Client

Contribuer activement aux développements des partenariats et à l’élaboration des offres de la Squad

Réaliser des missions d'expertise, seul ou dans le cadre de dispositifs sur son domaine de compétences

Communauté & Rayonnement

Participer avec les autres Tech Leader à la transmission de compétences (coaching, certifications, ...)  à destination des collaborateurs de la Squad

Rédiger la documentation assurant la capitalisation des connaissances (fiches techniques, REX Mission, supports de formation, fiche référence projet…)

Rayonner sur les réseaux sociaux et mettre en valeur la Marque Employeur

Proposer, organiser et élaborer des contenus techniques visant à développer la visibilité de la Squad : Meetup, articles, formations d'étudiants,…

Qualifications

Ce que vous apporterez à la Squad?
[Must have] 

Vous avez minimum cinq années d’expérience professionnelle sur tout ou partie des  technologies de la Squad : Git, GitLab, GitHub, Jira, Nexus, Maven, Artifactory, Ansible, Kubernetes, Jenkins, Selenium, Terraform, Docker, ELK, Grafana, Prometheus...
 Vous êtes aguerri aux méthodologies agiles
 Vous parlez couramment français et anglais
 Vous êtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, possédez de solides capacités d’animation et avez l’âme d’un leader
 Vous êtes ouvert au changement, force de proposition et êtes un véritable moteur au sein d’une équipe.

[Nice tohave]

Vous avez une première expérience dans la transmission et le coachingVous avez des connaissances sur un ou plusieurs cloud provider : AWS, Azure, GCP...

Envie d’intégrer une tribu qui saura développer vos compétences et votre esprit d’innovation tout en proposant afterworks, activités sportives et meet up ? Rejoignez nous !

La promesse de Devoteam

Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long termeUn package incluant une partie variable motivante, que vous pourrez dépasser, ainsi qu’une partie fixe attractive en lien avec votre expérience et les tendances du marchéUne base de travail à [lieu de travail] et un accord télétravail  permettant une meilleure flexibilitéDes avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravailDes challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….)Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire et de multiples possibilités de mobilité (géographique mais aussi inter communautés)Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’évènements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendreUne réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articlesSi vous nous rejoignez de l’étranger, un accompagnement pour vous aider à trouver un logementEnfin, un groupe qui œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion au mérite de ses collaboratrices et de ses collaborateurs et lutte activement contre toute forme de discrimination. La diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.
 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.