Date Posted:

2023-05-16

Country:

Poland

Location:

Hetmańska 120, Rzeszów 35-078, Poland – Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o.

Position Role Type:

Unspecified

Na stanowisku Inżynier ds. Publikacji Technicznych w Dziale Definicji i Zarzadzania Produktem (PW Aeropower, praca hybrydowa) będziesz odpowiedzialna/odpowiedzialny za:

Tworzenie dokumentacji posprzedażnej silników głównych i APU takiej jak:

          - Biuletyny Serwisowe

          - Katalogi Ilustrowane Części

          - Manuale Silnikowe

Wprowadzanie zmian, analizę, przetwarzanie i opiniowanie wniosków o zmiany w dokumentacji posprzedażnej

Wsparcie projektów konstrukcyjnych przez uczestnictwo w spotkaniach interdyscyplinarnych i opiniowanie zmian konstrukcyjnych

Współpracę z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi

Od kandydatek/kandydatów oczekujemy:

3 lata doświadczenia przy tworzeniu dokumentacji posprzedażnej lub pracy z dokumentacją posprzedażną silników głównych lub APU

Wykształcenia wyższego technicznego

Znajomości budowy i zasad działania silników lotniczych

Znajomości zagadnień związanych z dokumentacją posprzedażną

Znajomości języka angielskiego na poziomie zaawansowanym – C1

Dobrej znajomości czytania technologii i rysunku technicznego

Umiejętności analitycznego myślenia

Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole

Dobrej organizacji pracy, również pod presją czasu i umiejętności ustalania priorytetów

Odpowiedzialności, samodzielności, terminowości i decyzyjności

Ważne!

Praca NA MIEJSCU (ONSITE) -  obowiązki przedstawione w opisie stanowiska wymagają korzystania z przestrzeni w miejscu pracy, czyli będą wykonywane na miejscu w spółce określonej na początku ogłoszenia.

Praca HYBRYDOWA (HYBRID) obowiązki przedstawione w opisie stanowiska wymagają obecności w spółce określonej na początku ogłoszenia oraz dopuszczają pracę zdalną.

Praca ZDALNA (REMOTE) obowiązki przedstawione w opisie stanowiska można wykonywać poza spółką określoną na początku ogłoszenia. Praca zdalna dopuszcza okazjonalną obecność w spółce.

Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms