We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. SAP esta comprometida con lainclusion, diversidad e igualdad, utilizando la tecnologia para impulsar la innovacion y la competitividad en toda la sociedad . Como lider global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a enfrentar desafios coneficiencia y productividad. La empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajoequitativo e inclusivo, donde los empleados puedan crecer y alcanzar el exito. Este programa invita a personas que seidentifiquen como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otras etniasa unirse a SAP postulandose a esta oferta. La inscripcionno impideque los candidatos exploren otras oportunidades dentro de SAP. Si necesitasalguna adaptacion especifica o asistencia especialpara garantizar tu exito en el proceso de entrevista, avisanos con anticipacion. Envia un correo electronico con tu solicitud al equipo de Operaciones de ReclutamientoCareers@sap.com Descripcion General ElAsociado Ejecutivo de Ventas y xito del Clientees responsable deapoyar los esfuerzos de SAP en ventas, exito del cliente y gestion de relaciones en territorios asignados. En este puesto de nivel inicial, la persona trabajaraestrechamente con los equipos senior de ventas y exito del cliente, ayudando aconstruir y mantener relaciones con clientes y socios, tanto actuales como potenciales. El rol se enfoca enidentificar oportunidades de ventas, asegurar la adopcion exitosa de las soluciones de SAP y fomentar el crecimiento y la satisfaccion del cliente, contribuyendo al exito a largo plazo de la relacion entre la empresa y sus clientes. Descripcion del Nivel de Carrera ResponsabilidadEjecutar tareas asignadas y apoyar actividades deventas y exito del cliente. Opera bajo supervision y gana progresivamente mas independencia en la gestion de relaciones con clientes. ComplejidadResuelve problemasrutinariosdentro de un marco estructurado y directrices departamentales, con orientacion disponible para situaciones mas complejas. ExperienciaConocimiento general enventas, exito del cliente y herramientasprocesos de CRM. ComunicacionFomenta relaciones colaborativas dentro del equipo y con otrasareas,comunicando informacion de manera claray proporcionandoretroalimentacion constructiva en el momento oportuno. Responsabilidades y Tareas Clave 1. Ventas y Desarrollo de Negocios Apoyar a losEjecutivos de Cuenta y Socios de xito del Clienteen la construccion y mantenimiento de relaciones con clientes y en la generacion de unpipeline solido de ventas. Enfocarse enventas basadas en valor, comprendiendo las necesidades del cliente y presentandosoluciones SAP adecuadas. Participar en lapreparacion de casos de negocio, identificacion de oportunidades y calificacion de prospectos para apoyar el avance de las ventas. Participar enpromociones, campanas y eventos de SAPpara generar leads y aumentar la interaccion con los clientes en el territorio asignado. 2. xito del Cliente y Adopcion de Soluciones Apoyar las iniciativas deexito del cliente, asegurando que los clientes obtengan valor de las soluciones de SAP y alcancen sus objetivos empresariales. Monitorear laadopcion y uso de las soluciones de SAP, rastreando metricas y resultados para garantizaruna satisfaccion continua. Trabajar con equipos internos para atender inquietudes de los clientes ygarantizar una resolucion efectiva de problemas, actuando como primer punto de escalacion. Ayudar en la creacion y ejecucion deplanes de exitopara maximizar la adopcion de las soluciones SAP y su impacto en los negocios. 3. Gestion de Oportunidades y Leads Apoyar lacalificacion, seguimiento y gestion de oportunidadesa traves desistemas CRM, asegurando transiciones efectivas hacia los equipos de ventas. Ayudar en lagestion de oportunidadesy en la aceleracion del ciclo de ventas, asegurando una transicionfluida hacia los equipos de desarrollo de cuentas. Contribuir activamente en campanas degeneracion de leads, asegurando alineacion estrategica con los equipos de ventas y gestion. 4. Gestion de Relaciones Desarrollar y mantenerrelaciones solidas con clientes y socios, asegurandosatisfaccion y compromiso a largo plazo. Colaborar conequipos internos, incluidos producto, marketing y ventas, para garantizar que las soluciones de SAPcumplan con las expectativas de los clientes. 5. Capacitacion y Desarrollo Profesional Participar en elprograma de formacion de SAP, obteniendo certificaciones para construir una base solida ensoluciones SAP y procesos de ventas. Buscarmentoria y retroalimentacion de profesionales senior, mejorando habilidades engestion de proyectos, relacion con clientes y comunicacion ejecutiva. Desarrollar unacomprension integral de ventas, exito del cliente y el ecosistema SAP, contribuyendo de manera mas efectiva al desarrollo de negocios. Requisitos y Habilidades HabilidadesFuertes competencias encomunicacion, pensamiento analitico y resolucion de problemas, con capacidad para adaptarse rapidamente en un entorno dinamico. AtributosPerfilautonomo, colaborativo, con actitud positiva, integridad, creatividady un fuerte deseo de aprendizaje. Conocimientos TecnicosFamiliaridad consistemas de CRM SAP u otros similares,Microsoft Office Suite Excel, PowerPoint, Word, Outlooky otras herramientas empresariales. Requisitos de Experiencia y Educacion Experiencia0 a 5 anos enventas, exito del cliente, desarrollo de negociosoareas relacionadas, incluyendopracticas profesionales o programas de formacion en ventas. IdiomasFluidez eninglesotros idiomas son una ventaja. EducacionTitulo universitario enareas comoAdministracion, Contabilidad, Finanzas, Sistemas de Informacion, Ingenieria, Recursos Humanos o Negocios. Por que unirse a SAP En SAP, estamos comprometidos con lainnovacion, diversidad y crecimiento personal y profesional, promoviendo un entorno inclusivo en diferentes culturas y regiones. Como lider global en software empresarial, nuestra mision eshacer que el mundo funcione mejor y mejorar la vida de las personas. nete a nuestro equipo, donde formaras parte de unambiente dinamico y colaborativo, ayudando a los clientes a tener exito con las soluciones de SAP. Emocionado por comenzar tu trayectoria en SAP Postulate hoy con tucurriculum en inglesy trae tu autenticidad a nuestro equipo! Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning ERP software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAPs culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone regardless of background feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical andor mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team Careers@sap.com . For SAP employees Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA MFVetDisability Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender including pregnancy, childbirth, et al, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Compensation Range Transparency SAPbelieves the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAPs commitment to pay equity. SAP provides the hourly base salary rate range applicable for the posted role. The targeted range for this position is USD.The actual amount to be offered to the successful candidateswill be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills,experience, scope ofthe role, location, etc. as determinedthrough theselection process. SAP offers limited benefits for employees hired into hourly or like roles subject to appliable planpolicy terms.A summary of benefits and eligibility requirements can be found by clicking this link SAP North America Benefits . Requisition ID 421663 Work Area Human Resources Expected Travel 0 - 10% Career Status Professional Employment Type Regular Full Time Additional Locations #LI-Hybrid