Date Posted: 2024-10-16 Country: France Location: FR012-Usine Clement Ader, France Position Role Type: Unspecified Job Description Intégré dans les équipes de BURNS Aerospace Europe, filiale de Collins Aerospace Interiors, leader dans l’aménagement intérieur des cabines d’avions commerciaux, vous soutenez les activités du support client : l'installation, la réparation, la maintenance préventive, les mises à niveau de modification technique, etc. This position will support field service activities including installation, repair, preventative maintenance, engineering change upgrades, etc. The position will with the assistance of the master agent require resolving technical problems. LOCALISATION Site de production AIRBUS COLOMIERS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable des opérations qui organise la charge de travail quotidienne, vous avez pour mission la maintenance opérationnelle sur les équipements intérieurs avions Collins Aerospace Interior (ex B/E Aerospace) EX : sieges , galley ,gains … Working with the Operation Leader who organize the workload, your role will be operationnal maintenance of interiors equipments Collins Aerospace Interiors : seats, galleys, gains… TACHES ET RESPONSABILITES + Procéder à des interventions dans des domaines techniques différents (Montage Ajustement, Electricité, Mécanique…) afin de remettre en conformité les équipements par échanges de pièces, réparations ou ajustements à partir de consignes, plans… ( Operate interventions in various technical areas (installation, adjustment, electricity, mechanics…) to bring into confimity the equipments by pieces changes, repairs or adjustments based on guidelines, plans…) + Assurer la remise en état complète et conforme des équipements en temps et en heures ( Perform the refurbishing of equipments on the schedule) + Se référer et se conformer avec rigueur aux normes de sécurité et obligations en vigueur ( Referring to security standard and obligations in force) + Respecter les procédures Airbus et Collins Aerospace ( Respect Airbus and Collins Aerospace procedures) + Informer le supérieur hiérarchique d’éventuels incidents ( Inform the line manager of possible incidents) + Etre force de proposition dans la résolution des problèmes ( Be force of proposal in problem solving) + Effectuer d'autres tâches annexes selon les besoins ( Other duties according business needs) QUALITES REQUISES Capacité d’analyse et de réflexion Analyze and reflection abilities Capable de résoudre des problèmes pratiques et de traiter les nombreuses attentes différentes des clients . Ability to solve practical problems and to deal with a variety of different customer expectations Consciencieux, Curieux et polyvalent Conscientious, inquiring minded and multi-skilled Dextérité, rigueur, esprit d’équipe Dexterity, rigour, team spirit Ponctualité, disponibilité et flexibilité seront de rigueur. Punctuality, availability and flexibility are required FORMATION ET/OU EXPERIENCE 2 à 5 ans d'expérience et/ou de formation en mécanique, électricité, électrotechnique, automobile ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience. Two - five years related experience and/or training in mechanics, electricity, electronics, automotive ; or equivalent combination of education and experience. AUTRES CERTIFICAT/LICENCE/PERMIS Permis B driving license LANGUES Capacité à comprendre des documents techniques en anglais Ability to interpret technical documents in Englis ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Site industriel industrial site CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires : équipe de jour day shift 35h 35 heures 13ème mois 13th month Salaire à définir en fonction du profil RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Privacy Policy and Terms: Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.