Description du poste
Le poste à pourvoir fait partie de la direction GPL France ; il est rattaché à la direction Repsol Marketing France.
Le rôle de ce poste est d'être responsable du développement et de la promotion du portefeuille clients pour les produits GPL France, ce qui implique à la fois le développement du portefeuille et la fidélisation des clients. Vous devrez être attentif au marché et à l'évolution de la concurrence et anticiper les changements.
Le poste est basé dans le sud de la France. Recrutement local (Espagne ou France).
Fonctions et responsabilités :
- Définition et mise en œuvre du plan commercial, mise en place de réseau de prescripteurs pour la commercialisation des produits.
- Etude de marché.
- Analyse de la concurrence (actions commerciales, prix, etc.).
- Création de clients dans le segment B2C et B2B et analyse des résultats.
- Mise en place et suivi d´actions promotionnelles et de campagnes de marketing
- Suivi clientèle en coordination avec GLP France pour assurer leur satisfaction et la fidélisation du portefeuille clients.
- Proposition d'initiatives pour améliorer l'efficacité commerciale.
- Visites de suivi du canal commercial.
- Participation aux réunions/comités de suivi de GLP France.
- Formation multi-énergie et transition énergétique si nécessaire.
Exigences à remplir :
- Diplôme universitaire.
- Connaissance du marché français de l'énergie, ainsi que de la réglementation applicable au secteur des GPL.
- Langues : langue maternelle française, avec un niveau intermédiaire en espagnol.
Une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions commerciales, de préférence dans le secteur de l'énergie, serait un plus.
Compétences et aptitudes :
- Aptitudes à la communication et à la négociation.
- Esprit d'initiative et proactivité dans le travail.
- Compétences analytiques : capacité à gérer des données, à les analyser et à en tirer des conclusions.
- Office : Word, Excel, PowerPoint.
- De préférence, connaissance de SAP et de Salesforce.
- La connaissance de PowerBI et de l'utilisation des bases de données est un atout.
#LI-CC1
Required skills:
Job posting end date:28-02-2025