Technicien CQ
Glaxosmithkline
Site Name: Canada - Quebec - Quebec Posted Date: Feb 28 2025 Numéro de réquisition : 416532 Numéro d’affichage : AFF-016-2025 Titre du poste : Technicien CQ Secteur : CQ Micro Statut : 1X Affectation Temporaire (5 mois) Durée de l’affichage : du 28 février au 05 mars, 2025 Supérieur immédiat : Steve Dutil, Superviseur CQ Durée et horaire de travail : Mardi au samedi, Quart de Jour 37.5h Échelle de salaire : 32,4553$ / heure à 39,3563$ / heure (Canada - Vaccines IX) *Même si vous ne rencontrez pas la totalité des exigences mentionnées dans cet affichage, n’hésitez pas à postuler si le poste fait partie de vos aspirations ou de votre plan de développement. Selon les candidatures reçues la vôtre pourrait aussi être considérée (réf. article 8.06 b) Sommaire des responsabilités et description générale du poste Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. Le technicien CQ (Contrôle Qualité) participe à la réalisation des différents tests de laboratoire pour la conformité du produit, prépare les différentes solutions nécessaires aux analyses, exécute les tests de validation, résout les problèmes, optimise et améliore les méthodes de laboratoire. Manipuler des équipements de laboratoire, prélever des échantillons de contrôle, diluer et mélanger des substances et/ou le réactif en s’assurant de respecter l’intégrité lors des différentes analyses de laboratoire. Décontaminer et désinfecter le matériel, solutions ou échantillons qui entrent dans les salles à environnement contrôlé tout en vérifiant qu’il est propre ou stérile avant de le ranger. Assurer le suivi de l’inventaire du matériel. Nettoyer, inspecter et vérifier les équipements afin de s’assurer que ceux-ci sont conformes avant de les réutiliser (ex : nettoyage, stérilité, décontamination). Participer aux déviations, enquêtes et rapports en assurant la conformité des résultats et analyses. Documenter chacune des étapes effectuées dans les différents registres, système informatique et dossiers nécessaires à la traçabilité des actions et exécuter les calculs nécessaires. Utiliser les systèmes informatiques en place (SAP, LES, etc.), pour la manipulation des données (ex : saisie, vérification et cadenassage) en lien avec les analyses de laboratoire. Effectuer le prélèvement, l’analyse et le suivi environnemental pour le contrôle des locaux. Préparer les solutions nécessaires, déplacer, ranger le matériel ou équipement lors du nettoyage ainsi qu’effectuer le nettoyage et la désinfection des plafonds, murs, portes, fenêtres, planchers et équipements si requis en conformité avec les normes établies. Participer à des projets spéciaux ou d’amélioration continue en créant, en rédigeant, en révisant les protocoles, en préparant le matériel nécessaire et en analysant les échantillons demandés. Participer activement aux Stand-ups, Top chrono, RCA (Root Cause Analysis), Audit L1, l’implantation des CAPAs (plans d’actions) et des projets d’amélioration continue de l’équipe (GEMBA, OVNIs, Learning Org etc.). Manipuler et disposer des produits chimiques dangereux. Qualifications requises Scolarité et expérience : Profil micro: DEC en sciences avec 12 crédits en microbilogie (DEC biotech (chimie-bio), DEC bioécologie si profil micro, DEC laboratoire médical, Bacc. microbiologie/biochimie, Bacc. microbiologie et immunologie, Bacc. biochimie et biotechnologie, Bacc. génie bio-tech, Bacc. biologie moléculaire et cellulaire, Bacc. biologie médicale, Bacc. Biologie (sauf options végétale, animale ou marine), Bacc. en pharmacologie, Bacc. en biopharmacentique. Expérience : Aucune expérience préalable Exigences particulières pour le poste : Informatique : base (suite Office) Connaissance des BPF Examen visuel préembauche Information indicative sur le poste La flexibilité, bon esprit de synthèse, Résolution de problèmes, dextérité manuelle et Esprit d'observation/Attention aux détails sont des aptitudes essentielles pour ce poste Nous invitons les salariés ayant des questions spécifiques sur le poste et/ou en lien avec leur plan de développement à communiquer avec le supérieur immédiat mentionné ci-haut. À l'intérieur de la période d'affichage ci-haut mentionnée, les salariés intéressés doivent soumettre leur candidature via Workday et y ajouter une copie du curriculum vitae à jour ainsi que les preuves de diplômes pertinents d’ici au 05 mars, 2025. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology). Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together. GSK is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We welcome applications from all qualified individuals to apply to our career opportunities. GSK is committed to accommodating persons with disabilities. If you need accommodation at any stage of the application process or want more information on our accommodation policies, please contact us at canada-recruitment@gsk.com. Please do not send resumes to this e-mail and instead apply through the online application process of this posting. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
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