Notre centrale thermique en région bruxelloise (Drogenbos) est à la recherche d'un Technicien de maintenance mécanique (M/F/X).

 

Les vannes, les pompes, les vannes et les soupapes n'ont plus de secrets pour vous ?
Vous avez une véritable mentalité de DO ? Vous avez l'ambition de jouer un rôle clé dans la transition vers une économie neutre en carbone ?

 

 

NOUS VOUS OFFRONS un poste de technicien de maintenance mécanique:

 

Un lieu de travail high-tech où la passion pour la technologie est centrale. Un environnement de travail où la sécurité est toujours prioritaire. Une atmosphère de travail agréable et une équipe de techniciens expérimentés qui seront heureux de partager leurs connaissances et de vous guider dans ce nouveau défi professionnel. Avec vos collègues, vous rendrez compte à Stefan, Patrick et Kris - techniciens supérieurs du département. De nombreuses possibilités de développement personnel, grâce à une formation approfondie "sur le tas" et à la possibilité d'acquérir d'autres compétences de votre choix. Une surveillance étroite dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné. Une entreprise stable qui offre la sécurité de l'emploi. Une atmosphère de travail agréable et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Un emploi de jour avec un horaire agréable de 38 heures qui garantit un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée : 7h-11h30 - pause déjeuner (30min) - 12h-15h15. Le vendredi, nous nous arrêtons à 14h45 et vous pouvez commencer votre week-end plus tôt ! Une grande variété dans votre travail, combinée à la liberté et à la flexibilité nécessaires. Un contrat d'employé de bureau (38h) à durée indéterminée avec un package salarial compétitif comprenant un beau salaire brut et de nombreux avantages extralégaux : Indexation mensuelle de votre salaire de base Augmentation annuelle des salaires selon les barèmes du secteur de l'énergie Double pécule de vacances annuel, prime collective et prime de fin d'année. 20 jours de congé + 13 jours ADV Vous effectuez des déplacements professionnels vers d'autres entités ? Dans ce cas, vous recevrez une indemnité kilométrique. Si vous effectuez ces déplacements en dehors de vos heures de travail, vous recevrez également une indemnité de mobilité supplémentaire. Les frais médicaux et d'hospitalisation sont remboursés pour vous et les membres de votre famille. Régime de pension complémentaire Chèques-repas 8 Ordinateur portable et téléphone mobile

 

 

VOTRE DÉFI en tant que technicien de maintenance mécanique:

 

En collaboration avec vos collègues, vous êtes responsable de l'exécution quotidienne des travaux de maintenance des systèmes, outils et composants mécaniques. Vos tâches comprendront : le diagnostic, la planification, la préparation du travail, la coordination de l'exécution, le suivi et l'établissement de rapports.  En plus de vos tâches quotidiennes, vous travaillerez également sur certains projets, révisions, interventions planifiées ou non, ..... Vous travaillerez principalement depuis le siège de Drogenbos, qui est facilement accessible par les transports publics. 
Vous voulez repousser vos limites ? Dans ce cas, vous aurez parfois l'occasion de partir en voyage pour mieux connaître les autres installations et collègues.

 

Jetez un coup d'œil à notre siège via ce lien et visitez virtuellement notre site !

 

 

VOTRE PROFIL en tant que technicien de maintenance mécanique :

 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Graduate ou A2 (mécanique/électromécanique) et possédez de préférence plusieurs années d'expérience en tant que technicien de maintenance dans un environnement de maintenance. Vous avez envie d'apprendre, vous êtes tourné vers l'avenir et vous possédez une bonne dose de responsabilité. Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler de manière autonome dans un environnement très diversifié. Vous parlez bien le néerlandais ou vous êtes prêt à l'apprendre dans un délai d'un an avec le soutien d'ENGIE.

 

 

INTÉRÊT ?

 

Contact Lise : Lise Raes - Recruteur ENGIE

lise.raes@external.engie.com

 

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LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

 

Court contact téléphonique entre vous et notre recruteuse Lise (motivation, compréhension du poste) Premier entretien RH en ligne (présentation complète, test des compétences non techniques et réalisation du test RH en ligne) 2ème entretien technique physique avec le responsable de l'équipe : Herman Dirix et le technicien supérieur : ici, vous pouvez faire entièrement vos preuves sur le plan technique. Nous sommes positifs ? Nous nous ferons alors un plaisir de vous présenter au responsable de l'entité et de prendre une décision définitive.