Job Description SummaryEn tant que Technicien de Procédés sur l'équipe de soir, vous devez supporter les activités de production pour atteindre les objectifs FLIGHT DECK soit, Santé/Sécurité, Qualité, Livraison et Coût.
Voit à la gestion des qualifications des employés et est représentant de la fonction Qualité sur ce quart de travail.
Établie des liens avec les autres quarts de travail.

Job Description

À PROPOS DE GE AÉROSPATIAL :

Chez GE Aérospatial, nous faisons progresser les technologies aéronautiques d’aujourd’hui et de demain. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de moteurs d'avion, de composantes et de systèmes intégrés pour les avions commerciaux et militaires. Spécifiquement, notre usine située à Bromont, se spécialise dans la fabrication des pièces des moteurs d’avion. Le site offre un environnement de travail dynamique alliant l’automatisation et la robotisation et une culture de gestion participative.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire concurrentiel et boni annuelMinimum de 3 semaines de vacances dès l’embauche en plus de 7 jours payés durant le temps des fêtesRégime d’assurance collective incluant des services de télémédecine et programmes de santé et mieux-être dont un remboursement aux frais de conditionnement physiqueRégime de retraite à cotisations déterminéesParticipation au Régime d’épargne action avec bonification de l’employeurHoraire flexibleUn service de cafétéria sur placeAccès à des services de professionnels de la santé sur place: infirmière, médecin, kinésithérapeute et intervenanteRabais pour le magasin des employés sur les électroménagers GE.

Rôles et responsabilités

Maîtrise à la fois l’assurance qualité et le contrôle de la qualité. Comprend l'assurance de la qualité des produits, des services et des processus de fabrication. Inclut la conformité dans la fabrication, le contrôle des entrées, les inspections de produits, les points de contrôle, etc.Élargir la connaissance de sa propre discipline technique pour exécuter la politique/stratégie. Peut inclure des rôles de soutien dans des domaines de connaissances techniques spécialisés. Poursuivre son acquisition de connaissances et de compétences de haut niveau.Compréhension de base des principaux facteurs opérationnels ; utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail. Bonne compréhension de la manière dont le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue à son domaine.Peut disposer d'une certaine autonomie pour prendre des décisions dans un cadre défini. Résout des problèmes dans des situations qui exigent une bonne connaissance technique et un bon discernement et ce, selon les procédures établies. Consulte les membres les plus expérimentés de l'équipe pour les problèmes extérieurs aux instructions et/ou aux paramètres définis.Un poste de ce niveau nécessite de bonnes relations interpersonnelles et peut être nécessaire pour diriger une équipe junior. Pour les rôles en relation avec le client, développe des relations solides avec le client et sert d'interface entre le client et GE. Explique les informations techniques à ses collègues.

Qualifications de base

DEC technique et/ou 5 ans d'expérience en milieu manufacturier de préférence dans l'industrie de haute précision tel que l’aéronautique.Esprit analytique et innovateur.Démontre un leadership d’expertise.Bonne capacité à prendre des décisions.Habileté pour la communication et orientation client (interne et externe).Connaissance du « contrôle statistique des procédés » (SPC) et des outils statistiques.

Caractéristiques souhaitées

Connaissance des outils « Lean » pour favoriser l’amélioration continue.Connaissance en conception mécanique ou usinage.Connaissance en métrologie.Connaissance en programmation.

Que nous fabriquions des composantes pour nos moteurs ou que nous innovions en matière de carburant et de réduction de bruit, nos équipes de GE Aérospatial sont dévouées et ont un impact mondial. Rejoignez-nous, voyez vos idées prendre leur envol et aidez à faire progresser l’industrie aérospatiale.

Chez GE Aérospatial, on croit à l’équité, à la diversité et à l'inclusion qui est ancrée dans la conviction que la diversité des équipes et des perspectives sont essentielles pour définir le vol d'aujourd'hui, de demain et de l'avenir.

Nous nous engageons à fournir un environnement juste et inclusif dans lequel tous les employés se sentent respectés, inclus et habilités à réaliser leur potentiel. Nous reconnaissons que la diversité joue également un rôle central dans l'amélioration de notre compétitivité, la création de valeur pour nos clients et nos parties prenantes et la promotion d'une culture d'innovation et d'excellence.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes