Le site de GRON, basé dans l’Yonne, à proximité de SENS est le centre d’excellence français pour les câbles haute tension. Il est pleinement impliqué dans la transition écologique et énergétique.
Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
En France, nos activités sont réparties sur dix établissements (usines, laboratoire R&D...) spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, de l’aéronautique et des télécommunications.
Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) Gestionnaire de Flux pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé aura pour missions principales :
- Assurer le suivi quotidien de l'état d'avancement de la production des lignes attribuées, mettre à jour le planning de fabrication sur le réseau ainsi que les différentes outils de suivi.
- Participer aux réunions planning et effectuer les ajustements nécessaires afin de respecter les objectifs fixés par le responsable.
- Constituer les dossiers de fabrication et lancer les Ordres de Fabrication (OF).
- Préparer les états de colisage et organiser les flux de fabrication au sein de l'usine pour garantir le bon déroulement du planning établi.
- Valider et transmettre quotidiennement les consignes aux services fabrication concernés.
- Participer à la planification des besoins en matières premières essentielles à la production.
- Apporter les corrections nécessaires à la fiabilité des données dans les systèmes d'information.
- Rédiger des demandes de dérogation lorsque survient un changement concernant la référence des matières premières.
- Optimiser l'utilisation des tourets process selon leurs capacités respectives.
- Suivre rigoureusement les remises en stock des produits soumis à une Fiche de Non-Conformité, assurant ainsi leur traçabilité et conformité.
- Enregistrer et traiter les commandes d'essais avec le même soin que toute autre commande, tout en teniant compte des spécificités liées à celles-ci.
Le gestionnaire TGF HT/THT devra mettre à disposition adéquatement les tourets en produit finis selon le besoin déterminé par le tableau « Délais commande HT/THT » et gérer leurs mises en livraison conformément aux appels clients pour expédition. Il ou elle participera également activement lors des inventaires périodiques
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
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