GRDF Recrute ! Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et participez à la gestion des réseaux de gaz vert en devenant notre prochain.e Technicien.ne Gaz sur le site de Nancy. 

 

Description du poste et des missions : 

 

En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la sécurité des infrastructures gazières. Sous la responsabilité de votre Chef d'Exploitation et au sein de l'Agence d'Interventions, vous serez au coeur de l'action en assurant la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel. Vos missions incluront :

Réaliser des interventions pour les fournisseurs gaz, collectivités locales, sous-traitants et acteurs de GRDF dans le respect du Code de Bonne Conduite ; 

Prendre en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien et le renouvellement des installations afin de garantir une alimentation en gaz sécurisée et performante ;

Intervenir en cas d'incidents pour assurer la sécurité des personnes et des biens, avec une astreinte 24h/24, 7j/7 ; 

Utiliser des outils digitaux et réaliser des déplacements avec un véhicule fourni sur le périmètre de votre agence. 

 

Profil recherché : 

 

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou d’un Bac Pro en énergie technique, ou possédez une première expérience dans les domaines thermiques et sanitaires. Nous recherchons des personnes ayant un sens aigu de la sécurité et un goût pour le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

Vous aimez le travail manuel en extérieur et êtes une personne de terrain ;

Vous faites preuve de rigueur en matière de prévention sécurité et d’application de procédures techniques ;

Vous pouvez travailler de manière autonome tout en étant un(e) excellent(e) joueur(se) d’équipe ;

Vous avez un bon relationnel et veillez à la satisfaction client par la qualité de vos interventions ;

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et motivé(e) pour évoluer dans un environnement numérique.

 

Conformément aux engagements de GRDF en faveur de l'accueil des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.

 

Informations complémentaires : 

 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive : 

Un salaire fixe sur 13 mois entre 23K€ et 27K€, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;

Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;

Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;

Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ; 

Une indemnité liée à l'astreinte et à l'obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte ;

Un accès au Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ; 

Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;

Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière. 

 

Notre processus de recrutement : 

Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, suivi d'un test d'inventaire de personnalité pour préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ; 

Un premier entretien à distance via Teams pour discuter de vos motivations et de votre projection sur le poste ; 

Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, pour évaluer vos compétences techniques et votre intégration dans nos équipes ; 

Enfin, une décision sera prise et des retours donnés à tous les candidat.es. 

 

Bienvenue chez GRDF :

 

Rejoindre GRDF, c’est faire partie d’une entreprise leader dans la transition énergétique. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en contribuant à la distribution du gaz vert à plus de 11 millions de clients et une équipe de plus de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

 

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !