Job Description

L’activité du groupe Danfoss (27 000 collaborateurs, présent dans le monde entier) se définit dans la maîtrise du chauffage, du conditionnement d'air, de la réfrigération et des contrôles de process dans l'industrie. Danfoss conçoit et distribue des produits assurant le bon fonctionnement et la pérennité des éléments de confort.

En tant que Technicien(ne) de Maintenance en 2*8, vous avez en charge les interventions de dépannages, l’entretien, et l’améliorations des moyens de production. Ainsi vous garantissez leur performance optimale tout en respectant les normes de sécurité, de qualité et de délais.

Poste basé à Reyrieux (01).

#LI-AG1

Job Responsibilities

Missions principales:

Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance des équipements de production pour maximiser leur disponibilité et leur performance.

Diagnostic et interventions : Identifier, diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements des équipements.

Amélioration continue : Participer à l’optimisation des processus et équipements, en utilisant les outils TPM pour accroître la performance et la sécurité.

Utilisation d’outils techniques : Lire des plans techniques, utiliser des appareils de test et de mesure, et intervenir avec des nacelles ou des chariots élévateurs.

Suivi administratif : Rédiger des fiches techniques et des rapports d’intervention sur GMAO, assurer le suivi des pièces détachées.

Respect des normes de sécurité : Veiller à la conformité des équipements (levage, pièces de rechange) et appliquer la méthode 5S pour un environnement de travail propre et sécurisé.

Background & Skills

Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e), autonome, et réactif(ve), doté(e) d’un bon relationnel et capable de travailler en équipe.

Vous êtes doté(e) de bonnes compétences en maintenance industrielle, et plus particulièrement dans les domaines suivants :

Compétences techniques : des compétences solides en automatisme, robotique, commande numérique, électrique, pneumatique et hydraulique sont nécessaires.

Résolution de problèmes : Vous démontrez une bonne capacité à raisonner et êtes capable de diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes et de trouver des solutions adaptées.

Etat d’esprit et relationnel : Vous avez un bon esprit d’équipe et un sens de la communication développé.

Amélioration continue : Vous êtes acteur/actrice de l’amélioration continue et proposez des solutions pour optimiser la production et la sécurité.

Maîtrise de l’outil informatique : Une bonne maîtrise de GMAO et des outils bureautiques est souhaitée.

 

Formation et expérience

Formation : BTS Maintenance, Electrotechnique ou similaire.

Habilitation : B2V BR BC.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.

Employee Benefits

Rejoindre Danfoss, c'est rejoindre un groupe qui propose de nombreux avantages à ses collaborateurs :

La convention collective de la métallurgie

Un salaire attractif, avec un 13e mois

Un bonus annuel sur les résultats

Une prime de vacances de 960€

Une participation

Une indemnité de transport

Une carte restaurant (9,60€ par jour)

PERCO / PEE avec abondement

Etc.

This list does not promise or guarantee any particular benefit or specific action. They may depend on country or contract specifics and are subject to change at any time without prior notice.

Danfoss – Engineering Tomorrow

At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways - driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees.

Following our founder’s mindset “action speaks louder than words”, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.